Een hoopvol slechtnieuwsgesprek
‘Veranderingen als een reorganisatie, promotiestop of ontslagrondes komen vaak hard aan bij medewerkers. We vragen veranderdeskundige Desiree Nouwen: ‘hoe voer je een hoopvol slechtnieuwsgesprek?’
KLM ging een bijzondere samenwerking aan met zorgorganisatie Evean. En dat blijkt een succes voor alle partijen.
Het leven zit vol met onzekerheden. Maar één ding is zeker, iedereen krijgt vroeg of laat te maken met tegenslag.
Ieder medewerker kent stress en tegenslag. Maar of het nu wordt veroorzaakt door de thuissituatie of door het werk zelf, als werkgever kun je iets doen.
Veerkracht is het vermogen te herstellen van stress en tegenslag. Voor iedereen geldt dat de juiste omstandigheden bijdragen aan meer veerkracht.