De paradox van eigen regie. Hoe help je jouw medewerkers gezond te blijven?
Verzuim voorkomen begint bij de medewerkers zelf. Aan jou de taak ze op weg te helpen en eigen regie te nemen.
Eigen regie is de sleutel tot gezonde medewerkers. Dit verhoogt het werkplezier en voorkomt langdurig verzuim.
Dat we in Nederland al jaren ‘De week van de werkstress’ ‘vieren’ bewijst enerzijds dat werkstress een serieus probleem is.
Zelfsturende teams lijken de heilige graal van de moderne organisatiestructuur. Snel aan de slag met uw team dus? Wacht even, want er zijn best wat misvattingen over zelfsturing. MT-columnist Ronald van der Molen zette ze op een rij.
Een gezonde organisatiecultuur met vitale medewerkers: daar is iedereen bij gebaat. Maar in hoeverre zijn bedrijven klaar om hier écht werk van te maken? En welke rol speelt het pakken van eigen regie?
Scheidingen, carrière switches, verlies van een dierbare of gezinsuitbreiding. In grote bedrijven zijn dergelijke life-changing events aan de orde van de dag. Het zijn gebeurtenissen die personen permanent veranderen.
