
Artikelen over eigen regie
-
Welke rol speelt eigen regie in een gezonde organisatiecultuur?
Een gezonde organisatiecultuur met vitale medewerkers: daar is iedereen bij gebaat. Maar in hoeverre zijn bedrijven klaar om hier écht werk van te maken? En welke rol speelt het pakken van eigen regie? Samen met de Open Universiteit onderzocht Mathilde Lub dit namens Zilveren Kruis. Nu de resultaten bekend zijn, heeft ze ook al duidelijke ideeën over de volgende stap.
-
Eigen regie: de vrijheid om te doen wat nodig is
Eigen regie is de sleutel tot gezonde medewerkers. Die voelen dat hun welzijn ertoe doet. Durven te vragen wat ze nodig hebben. En melden zich minder vaak ziek. Dit verhoogt het werkplezier en voorkomt langdurig verzuim.
-
Een cultuur waarin eigen regie vanzelfsprekend is
Hoe zorg je voor een organisatiecultuur waarin medewerkers eigen regie pakken? Een cultuur waarin medewerkers zelf aankaarten waar ze tegenaan lopen. En ook durven vragen om een oplossing of die zelfs aandragen!
-
Aan de slag met eigen regie
Kort verzuim, lang verzuim, verzuim zonder dat je weet hoe lang het gaat duren: iedere organisatie krijgt te maken met zieke medewerkers.
-
Wat is de invloed van eigen regie op gezondheid?
Zelf nadenken over en kiezen waar je werkt. Welke taak je deze week het eerst oppakt. Of wanneer je pauzes neemt. Medewerkers die zelf de regie hebben over hoe ze de werkende uren van hun leven indelen en vormgeven, zijn gelukkiger en gezonder.
-
Eigen regie pakken om meer te bewegen
Er zijn talloze headlines en artikelen over bewegingsarmoede te noemen. Denk aan: ‘Zitten is het nieuwe roken!’, ‘Rust roest!’ of ‘Nederland: Europees kampioen zitten.’ En toch geloven we ergens nog steeds dat doorwerken efficiënter is dan even bewegen.
-
De paradox van eigen regie. Hoe help je jouw medewerkers gezond te blijven?
Verzuim voorkomen begint bij de medewerkers zelf. Aan jou de taak ze op weg te helpen en eigen regie te nemen. “De motivatie komt vóór het aanbod.”
1000 stappen podcasts

Je medewerkers ondersteunen bij tegenslagen
Volg ons op LinkedIn
Laat je inspireren en praat mee over actuele onderwerpen.