Hoe medewerkers voor zichzelf zorgen, zie je als werkgever vaak niet. Sterker nog, daar ga je niet eens over! Tenzij (on)gezonde keuzes over voeding invloed hebben op werkgedrag. Hoe ga je het gesprek aan als keuzes van medewerkers hun werk in de weg zitten en hoe beloon je positieve gezondheid?
