Wat vinden onze klanten?
We werken al jaren samen met organisaties uit alle sectoren. Lees hoe zij hun gezondheidsmanagement aanpakken.
Artikel
6 minuten leestijd
Financieel Fit als element voor vitaliteit bij Facilicom
Steeds meer Nederlanders kampen met financiële problemen. Daarom ondersteunt Facilicom Group met NSR en Zilveren Kruis hun 21.500 medewerkers bij het aanpakken van financiële zorgen.
Artikel
5 minuten lezen
Verzuim halvering voestalpine Automotive Components
Verzuim terugdringen? Dat is niet eenvoudig. Toch ging voestalpine Automotive Components de uitdaging aan.
Artikel
5 minuten lezen
Vitaliteitsprogramma op DSM-manier
Gezonde leefstijlverandering door voorlichting én voedingssupplementen.
Artikel
5 minuten lezen
Gezondheid KLM’ers neemt een vlucht dankzij Afvallen met Afspraken
Is het KLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag gelukt om fitter te worden en af te vallen? Het is tijd voor het laatste weegmoment.
Artikel
4 minuten lezen
Twee KLM’ers vertellen over hun Afvallen met Afspraken-reis
KLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag hebben een afspraak met zichzelf gemaakt: gezonder eten en meer bewegen. Dat doen ze binnen het programma Afvallen met Afspraken.
Artikel
4 minuten lezen
Twee KLM’ers checken in bij Afvallen met Afspraken: wat is hun bestemming?
KLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag doen mee met Afvallen met Afspraken en vertellen over hun vlucht naar fitheid.
Artikel
4 minuten lezen
Hybride werken wordt de toekomst
Uit onderzoek van TNO blijkt dat bijna de helft van de thuiswerkers dit graag combineert met werken op locatie. FrieslandCampina werkt aan een plan.
Artikel
5 minuten lezen
Wellbeing is misschien wel het belangrijkste van alles
Met weinig budget het welzijn van medewerkers verhogen: kan dat? Maar natuurlijk, stelt Willemien Meeuwissen, manager Mens & Arbeid bij GGZ Drenthe.
Artikel
5 minuten lezen
Blokker bouwt aan de toekomst
Met een gemiddelde leeftijd van 53 jaar waren de zorgen over de medewerkers in het distributiecentrum hoog: hoe haalt iedereen het pensioen? Blokker ontwikkelde een programma om iedereen inzetbaar te houden.
Artikel
4 minuten lezen
Proud to be oud bij De Trans en Espria
Ouder wordende medewerkers zijn belangrijk. Maar hoe halen ze gezond hun pensioen? De Trans en Espria stelden deze vraag aan de medewerker zelf.
Artikel
5 minuten lezen
Niets doen: een waardevolle optie
Neem de tijd om stil te zitten en even ‘niets’ te doen. Het is niet vanzelfsprekend dat een organisatie dat zegt… en toch doet Unilever precies dat.
Artikel
4 minuten lezen
De interactieve verzuimvideo van PostNL
We hebben iets voor je. Dat is de belofte van PostNL, niet alleen aan de klant, maar ook aan de leidinggevenden van het postbedrijf: een interactieve verzuimvideo.
Artikel
5 minuten lezen
Met elkaar naar een gezondere organisatie
Vitaliteit doe je samen en moet leuk zijn. Door het groepsgevoel te vergroten, motiveren medewerkers bij ABN AMRO elkaar.
Artikel
4 minuten lezen
Moedervlekkenspreekuur bij ABN AMRO groot succes
Toen Zilveren Kruis huidaandoeningen bij de medewerkers van ABN AMRO constateerde, wist Rudy van Leusden direct dat er iets moest gebeuren.
Artikel
5 minuten lezen
Happy people, happy clients
"Elke ervaring die een medewerker opdoet bij een werkgever is van invloed op zijn of haar vitaliteit" - Jules van de Perre, Head of Reward ABN AMRO
Artikel
4 minuten lezen
Altijd bereikbaar
Als nummer één veroorzaker van verzuim is stress de aartsvijand. Vooral onder young professionals is dit een groot probleem.
Artikel
4 minuten lezen
Samen bewegen bij Achmea
Bijna alle medewerkers van Achmea hebben een zittend beroep. Met hulp van laagdrempelige oplossingen wordt gewerkt aan verbetering.
Artikel
5 minuten lezen
Wegwijs in de mantelzorg
Mantelzorg combineren met het werk is een uitdaging. De zorgwereld is voor veel mensen onbekend. Mantelzorgers kunnen hierbij wel wat hulp gebruiken.
Artikel
3 minuten lezen
Directeur in sportpak
Lees hoe sport en beweging bij de Aeres Groep bijdragen aan een fysieke aanpak van werkdruk.
Artikel
3 minuten lezen
Samen naar een gezondere toekomst
Het gezondheidsbeleid bij Avans werpt al een aantal jaar zijn vruchten af. Het accent zal de komende periode liggen op preventie en duurzame inzetbaarheid.
Artikel
4 minuten lezen
Het unieke personeelsbeleid van Bynder
Het softwarebedrijf Bynder laat het personeel zoveel mogelijk vrij. Deze unieke aanpak blijkt succesvol. Lees het verhaal van dit unieke personeelsbeleid.
Artikel
4 minuten lezen
CGI laat het er niet bij zitten en zet in op gedragsverandering
Te veel zitten: iedereen doet het. Ook bij ICT-dienstverlener CGI. Met het uitrollen van 3 eHealth-programma’s staan zij op tegen zitten.
Artikel
4 minuten lezen
Verbinding tegen verzuim
Deloitte is een organisatie met ruim 4.500 medewerkers en er wordt hard gewerkt voor grote klanten. Dat brengt een hoge werkdruk met zich mee.
Artikel
4 minuten lezen
Duurzame inzetbaarheid bij DSM
DSM ziet graag dat duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers toeneemt tijdens hun loopbaan.
Artikel
5 minuten lezen
Aanpak brengt verzuim omlaag
DYKA is al meer dan 50 jaar producent van kunststof leidingsystemen en onderdeel van het Belgische Tessenderlo Group.
Artikel
5 minuten lezen
Erasmus krijgt medewerkers met lach in beweging
Toen de Erasmus Universiteit in Rotterdam het aantal sport abonnementen van de 2800 medewerkers zag afnemen, was het tijd om het roer om te gooien.
Artikel
4 minuten lezen
Ambitie en bevlogenheid in balans bij Evides
Evides waterbedrijf levert drinkwater: een hele verantwoordelijkheid. Daarom zorgt Evides dat de hoge werkdruk bij medewerkers hen niet uit balans brengt.
Artikel
5 minuten lezen
Verandering geeft energie
Terugdringen van het langdurig verzuim bij familiebedrijf Facilicom is een belangrijk doel. Het doorbreken van vastgeroeste gewoontes is daarbij cruciaal.
Artikel
5 minuten lezen
Meebewegen als organisatie: Florius doet het elke dag
Een laag ziekteverzuim en een hoge tevredenheid onder medewerkers: voor veel organisaties is dat een droom. Voor Florius is het werkelijkheid geworden.
Artikel
4 minuten lezen
Van landkaart naar schat: duurzame inzetbaarheid bij Flynth
Wat wordt jouw volgende stap? Deze vraag stelt advies- en accountantsbureau Flynth aan 1500 medewerkers. De route naar duurzame inzetbaarheid is ingezet.
Artikel
4 minuten lezen
Mentale veerkracht kun je trainen
In Nederland werken 8.000 mensen bij FrieslandCampina. Het vitaliteitsprogramma BOEST leert hen beter omgaan met druk.
Artikel
3 minuten lezen
Ziek bij FrieslandCampina? BeterschApp!
"Zelfs die gemene griepgolf eerder dit jaar kreeg ons er niet onder" - Merel van Dorp, Vitality Manager - Martin ten Bloemendal, Manager Health & Mobility
Artikel
3 minuten lezen
Veranker duurzame inzetbaarheid
Een reorganisatie binnen Gemeente Amsterdam zorgde voor een kans: tijdens het opzetten van een nieuw centraal beleid meteen een vitaliteitsvisie ontwikkelen.
Artikel
3 minuten lezen
IJzersterk goed werkgeverschap
Hoe houdt Germo Logistiek zijn mensen gezond en fit? Betrokkenheid vanuit het bedrijf in combinatie met de gezondheidsoplossingen voor een optimaal resultaat.
Artikel
4 minuten lezen
Gezondheid en vitaliteit bij KLM
49% van de Nederlanders is te zwaar. Overgewicht is dus een bekend probleem. Ook onder de medewerkers van KLM.
Artikel
3 minuten lezen
Leidinggevenden hebben een cruciale rol in verzuimverlaging
Verzuim tegengaan is voor elke organisatie een uitdaging. Zeker bij GGZ Drenthe, vertelt Willemien Meeuwissen, manager Mens & Arbeid.
Bel ons
U kunt ons bereiken van ma t/m vrij
8.30 – 17.00.
MKB 071 364 19 20
Grootzakelijk 071 367 08 25
Intermediair 071 364 19 50
Stuur ons een e-mail
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Volg ons op LinkedIn
Laat je inspireren en praat mee over actuele onderwerpen.