
Klantverhalen
We werken al jaren samen met organisaties uit alle sectoren. Lees hoe zij hun gezondheidsmanagement aanpakken.

Werkgeversorganisatie WENB en Zilveren Kruis houden elkaar scherp
WENB vertegenwoordigt werkgeversverenigingen in de zogenaamde vitale sector. Op het hoofdkantoor in Arnhem maakt WENB samen met Zilveren Kruis de balans op van de afgelopen 5 jaar – én kijken de partners vooruit.
-
Wellbeing Community zet fundamentele veranderingen in gang
Artikel7 minuten lezenDe leden van de Wellbeing Community, een initiatief van Deloitte, TNO en Zilveren Kruis ontmoeten elkaar tijdens hun jaarlijkse bijeenkomst voor verbinding, inspiratie en co-creatie.
-
Unilever Hive loopt voorop in welzijn en vitaliteit
Interview6 minuten lezenMet de Hive Health Check wist Evelien van Doorn, HR-project lead bij Unilever’s Foods Innovation Centre, duurzaam gezond gedrag te stimuleren bij ruim de helft van haar collega’s.
-
Samen sporten bij Erasmus Sport
Interview5 minuten lezenMentale klachten als gevolg van werk zijn voor veel organisaties een groeiende zorg. Bij Stichting Erasmus Sport zetten ze in op sport én plezier. Dankzij moderne sportfaciliteiten en tal van gezondheidsinitiatieven komen medewerkers en studenten in beweging.
-
Revolutie in Wellbeing op de Werkvloer
Artikel6 minuten lezenDeloitte en Zilveren Kruis werken samen aan de toekomst van wellbeing op de werkvloer met de Well at Work Monitor.
-
SABIC en Zilveren Kruis zetten zich in voor duurzame inzetbaarheid
Interview7 minuten lezenHenri Hendricks werkt ruim 35 jaar als ergonoom en bedrijfsarts voor SABIC Nederland. Tegenwoordig ziet hij als Senior Manager Medical Department toe op de duurzame inzetbaarheid van zowel fabrieksmedewerkers als kantoorpersoneel. “Van bedrijfsongevallen tot een muisarm, we maken hier alles mee.”
-
Investeren in wellbeing voor het behoud van personeel
Artikel8 minuten lezenDe Well at Work Monitor is een baanbrekend instrument om wellbeing op het werk te verbeteren voor individuele medewerkers, teams en organisaties.
-
Well at Work op het werk
Artikel6 minuten lezenWell at Work heeft een aantoonbaar positief effect op de brede gezondheid en het energieniveau van medewerkers in een organisatie. Sinds de implementatie van de monitor in de eigen organisatie boekt Zilveren Kruis aanzienlijke resultaten op het gebied van welzijn op de werkvloer.
-
Vitaliteitsmanager van het jaar 2024
Artikel4 minuten lezenWanneer is de balans tussen leiderschap, cultuur en vitaliteit optimaal? Een kleine 200 vitaliteitsmanagers uit heel Nederland kwamen op 15 oktober samen in Maarsen om tijdens het jaarlijkse Wellbeing & Vitaliteitsevent een antwoord te vinden op die vraag.
-
Vitality Manager of the Year: Merlyn Esajas
Artikel4 minuten lezenSinds oktober hebben wij als Wellbeing Community een kersverse Vitality Manager of the Year in ons midden: Merlyn Esajas! Ze is Beleidsadviseur Gezondheid en Vitaliteit bij Vattenfall en zet in haar werk in op health promotion en prevention.
-
Enexis en Zilveren Kruis steken energie in strategische sessies
Interview6 minuten lezenVitaliteit is geen modewoord bij Enexis. Het is een missie. De netbeheerder doet er alles aan om hun 7300 medewerkers vitaal aan het werk te houden. Maar hoe zet je de volgende stap?
-
KPN verlicht financiële zorgen van medewerkers
Interview7 minuten lezenFinanciële zorgen hebben een grote impact op het welzijn. Kunnen werkgevers helpen? KPN ziet het zelfs als een roeping. Met hun unieke stichting verstrekken ze renteloze leningen zodat medewerkers hun schulden aflossen.
-
Wellbeing in beweging
Artikel5 minuten lezenWellbeing vormt de kern van een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Zonder fitte, vitale en gelukkige medewerkers kan een organisatie niet floreren.
-
Ontspanning en stressreductie bij Philips
Interview6 minuten lezenEen stressreductie van 39% zonder het kantoor te verlaten? In een pilot met virtual reality laat Philips zien dat het kan.
-
Financieel Fit als element voor vitaliteit bij Facilicom
Interview6 minuten leestijdSteeds meer Nederlanders kampen met financiële problemen. Daarom ondersteunt Facilicom Group met NSR en Zilveren Kruis hun 21.500 medewerkers bij het aanpakken van financiële zorgen.
-
Vitaliteitsprogramma op DSM-manier
Interview5 minuten lezenGezonde leefstijlverandering door voorlichting én voedingssupplementen.
-
Gezondheid KLM’ers neemt een vlucht dankzij Afvallen met Afspraken
Interview5 minuten lezenIs het KLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag gelukt om fitter te worden en af te vallen? Het is tijd voor het laatste weegmoment.
-
Twee KLM’ers vertellen over hun Afvallen met Afspraken-reis
Interview4 minuten lezenKLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag hebben een afspraak met zichzelf gemaakt: gezonder eten en meer bewegen. Dat doen ze binnen het programma Afvallen met Afspraken.
-
Twee KLM’ers checken in bij Afvallen met Afspraken
Interview4 minuten lezenKLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag doen mee met Afvallen met Afspraken en vertellen over hun vlucht naar fitheid.
-
Hybride werken wordt de toekomst
Livestream4 minuten lezenUit onderzoek van TNO blijkt dat bijna de helft van de thuiswerkers dit graag combineert met werken op locatie. FrieslandCampina werkt aan een plan.
-
Dit zijn de Vitaliteitsmanagers van het jaar
Artikel3 minuten lezenHoe ga ik verzuim tegen? Steeds meer ondernemers vragen zich dat af. Investeren in het fysieke en mentale welzijn blijkt één van de meest effectieve manieren om dit voor elkaar te krijgen.
-
Wellbeing bij GGZ
Interview5 minuten lezenMet weinig budget het welzijn van medewerkers verhogen: kan dat? Maar natuurlijk, stelt Willemien Meeuwissen, manager Mens & Arbeid bij GGZ Drenthe.
-
Duurzame inzetbaarheid is meer dan fitness
Artikel3 minuten lezenWat is er nodig om medewerkers op een goede manier naar hun pensioen te begeleiden? Die vraag houdt Henri Hendrickx bezig bij SABIC.
-
Ziek bij FrieslandCampina? BeterschApp!
Artikel3 minuten lezenDe privacywet aanpakken om de verzuimregistratie anders te regelen? FrieslandCampina deed het. In slechts 5 maanden lanceerden ze met succes een verzuim-app.
-
Samen bewegen bij Achmea
Interview4 minuten lezenBijna alle medewerkers van Achmea hebben een zittend beroep. Met hulp van laagdrempelige oplossingen wordt gewerkt aan verbetering.
-
Gezondheid en vitaliteit bij KLM
Artikel4 minuten lezen49% van de Nederlanders is te zwaar. Overgewicht is dus een bekend probleem. Ook onder de medewerkers van KLM.
-
De mens staat centraal in tijden van crisis
Artikel6 minuten leestijdGastbloggerWerk verandert. En door corona gaat dit nog sneller. Sociale verbinding is nu belangrijker dan ooit. Samen met Nederlandse organisaties vormen Zilveren Kruis, TNO en Deloitte een community die de mens centraal zet.