Wat vinden onze klanten?
We werken al jaren samen met organisaties uit alle sectoren. Lees hoe zij hun gezondheidsmanagement aanpakken.
Artikel
6 minuten lezen
Enexis en Zilveren Kruis steken energie in strategische sessies
Vitaliteit is geen modewoord bij Enexis. Het is een missie. De netbeheerder doet er alles aan om hun 7300 medewerkers vitaal aan het werk te houden. Maar hoe zet je de volgende stap?
Artikel
7 minuten lezen
KPN verlicht financiële zorgen van medewerkers
Financiële zorgen hebben een grote impact op het welzijn. Kunnen werkgevers helpen? KPN ziet het zelfs als een roeping. Met hun unieke stichting verstrekken ze renteloze leningen zodat medewerkers hun schulden aflossen.
Artikel
6 minuten lezen
Ontspanning en stressreductie bij Philips
Een stressreductie van 39% zonder het kantoor te verlaten? In een pilot met virtual reality laat Philips zien dat het kan.
Artikel
6 minuten leestijd
Financieel Fit als element voor vitaliteit bij Facilicom
Steeds meer Nederlanders kampen met financiële problemen. Daarom ondersteunt Facilicom Group met NSR en Zilveren Kruis hun 21.500 medewerkers bij het aanpakken van financiële zorgen.
Artikel
5 minuten lezen
Verzuim halvering voestalpine Automotive Components
Verzuim terugdringen? Dat is niet eenvoudig. Toch ging voestalpine Automotive Components de uitdaging aan.
Artikel
5 minuten lezen
Vitaliteitsprogramma op DSM-manier
Gezonde leefstijlverandering door voorlichting én voedingssupplementen.
Artikel
5 minuten lezen
Gezondheid KLM’ers neemt een vlucht dankzij Afvallen met Afspraken
Is het KLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag gelukt om fitter te worden en af te vallen? Het is tijd voor het laatste weegmoment.
Artikel
4 minuten lezen
Twee KLM’ers vertellen over hun Afvallen met Afspraken-reis
KLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag hebben een afspraak met zichzelf gemaakt: gezonder eten en meer bewegen. Dat doen ze binnen het programma Afvallen met Afspraken.
Artikel
4 minuten lezen
Twee KLM’ers checken in bij Afvallen met Afspraken
KLM-medewerkers Sigrid Van Tol-Schakel en Evert Uitslag doen mee met Afvallen met Afspraken en vertellen over hun vlucht naar fitheid.
Artikel
4 minuten lezen
Hybride werken wordt de toekomst
Uit onderzoek van TNO blijkt dat bijna de helft van de thuiswerkers dit graag combineert met werken op locatie. FrieslandCampina werkt aan een plan.
Artikel
5 minuten lezen
Wellbeing is misschien wel het belangrijkste van alles
Met weinig budget het welzijn van medewerkers verhogen: kan dat? Maar natuurlijk, stelt Willemien Meeuwissen, manager Mens & Arbeid bij GGZ Drenthe.
Artikel
5 minuten lezen
Blokker bouwt aan de toekomst
Met een gemiddelde leeftijd van 53 jaar waren de zorgen over de medewerkers in het distributiecentrum hoog: hoe haalt iedereen het pensioen? Blokker ontwikkelde een programma om iedereen inzetbaar te houden.
Artikel
4 minuten lezen
Proud to be oud bij De Trans en Espria
Ouder wordende medewerkers zijn belangrijk. Maar hoe halen ze gezond hun pensioen? De Trans en Espria stelden deze vraag aan de medewerker zelf.
Artikel
5 minuten lezen
Niets doen: een waardevolle optie
Neem de tijd om stil te zitten en even ‘niets’ te doen. Het is niet vanzelfsprekend dat een organisatie dat zegt… en toch doet Unilever precies dat.
Artikel
4 minuten lezen
De interactieve verzuimvideo van PostNL
We hebben iets voor je. Dat is de belofte van PostNL, niet alleen aan de klant, maar ook aan de leidinggevenden van het postbedrijf: een interactieve verzuimvideo.
Artikel
5 minuten lezen
Met elkaar naar een gezondere organisatie
Vitaliteit doe je samen en moet leuk zijn. Door het groepsgevoel te vergroten, motiveren medewerkers bij ABN AMRO elkaar.
Artikel
4 minuten lezen
Moedervlekkenspreekuur bij ABN AMRO groot succes
Toen Zilveren Kruis huidaandoeningen bij de medewerkers van ABN AMRO constateerde, wist Rudy van Leusden direct dat er iets moest gebeuren.
Artikel
5 minuten lezen
Happy people, happy clients
"Elke ervaring die een medewerker opdoet bij een werkgever is van invloed op zijn of haar vitaliteit" - Jules van de Perre, Head of Reward ABN AMRO
Artikel
4 minuten lezen
Altijd bereikbaar
Als nummer één veroorzaker van verzuim is stress de aartsvijand. Vooral onder young professionals is dit een groot probleem.
Artikel
4 minuten lezen
Samen bewegen bij Achmea
Bijna alle medewerkers van Achmea hebben een zittend beroep. Met hulp van laagdrempelige oplossingen wordt gewerkt aan verbetering.
Artikel
5 minuten lezen
Wegwijs in de mantelzorg
Mantelzorg combineren met het werk is een uitdaging. De zorgwereld is voor veel mensen onbekend. Mantelzorgers kunnen hierbij wel wat hulp gebruiken.
Artikel
3 minuten lezen
Directeur in sportpak
Lees hoe sport en beweging bij de Aeres Groep bijdragen aan een fysieke aanpak van werkdruk.
Artikel
3 minuten lezen
Samen naar een gezondere toekomst
Het gezondheidsbeleid bij Avans werpt al een aantal jaar zijn vruchten af. Het accent zal de komende periode liggen op preventie en duurzame inzetbaarheid.
Artikel
4 minuten lezen
Het unieke personeelsbeleid van Bynder
Het softwarebedrijf Bynder laat het personeel zoveel mogelijk vrij. Deze unieke aanpak blijkt succesvol. Lees het verhaal van dit unieke personeelsbeleid.
Totaalplaatje van je medewerkers
Bewegen, ontspannen, eten, slapen, plezier in het werk, maar ook waar je woont. Ook de kleine stappen tellen mee. Ontdek wat meetelt voor de gezondheid van je medewerkers. En ga aan de slag.
Present! Service
Met Present! Service bepaal je als werkgever het aanbod van gezondheidsoplossingen voor je medewerkers en heb je zelf de regie in handen.