In een gezond bedrijf is er naast omzet, winst en productiviteit ook aandacht voor mentale gezondheid. Want 1 op de 5 medewerkers ervaart werkstress. Hier vind je meer informatie en tips om het gesprek te starten.
Elke dag blijven 90000 stoelen leeg door werkstress.
1 op de 5 medewerkers ervaart burn-out klachten
De verantwoordelijkheid ligt bij leidinggevenden zegt 54 % van de medewerkers
Slechts 34 % van de medewerkers ervaart echte aandacht van leidinggevende.
53 % van de leidinggevenden mist steun vanuit de organisatie om het gesprek te starten.
Mindfulness, stoelmassages en webinars over stress: werkgevers investeren volop in welzijn. Maar helpen deze interventies echt om burn-out te voorkomen? Volgens Sophie van Gool begint het bij iets anders: eerlijke beloning en minder financiële stress.
Inzichten en acties vanuit de Lerende Netwerken. Wat kun jij morgen meenemen naar de werkvloer?
Benieuwd naar jouw eigen score op mentale energie? Met de Well at Work Check meet je jouw gezondheid op 9 domeinen, inclusief mentale gezondheid. Op jouw persoonlijke resultatenpagina kun je de check ook aanvragen voor je hele team.
In het Magazine vind je meer informatie over werkstress en burn-out die je kunt delen met je medewerkers.
Werkgevers spelen een cruciale rol in het verbeteren van de gezondheid van medewerkers. Benieuwd wat Zilveren Kruis hierin voor jou als werkgever kan betekenen?
