Energizers zijn snelle spelletjes of uitdagingen met als doel iedereen weer even wakker schudden. Bij energizers speelt inhoudelijke kennis of de hiërarchie binnen de groep geen rol. Dat zorgt voor verbinding binnen het team. Ook kunnen energizers vaste denkpatronen doorbreken, doordat zowel de rationele als de creatieve hersenhelft wordt gebruikt. Ideeën delen die outside the box zijn, wordt daardoor een stuk makkelijker tijdens de rest van de vergadering.
Hoewel energizers op ijsbrekers lijken, zijn ze niet hetzelfde. IJsbrekers hebben als doel om deelnemers aan elkaar voor te stellen. Goede ijsbrekers zorgen ervoor dat deelnemers zich meer op hun gemak voelen bij elkaar. Energizers kunnen dat ook creëren, maar zet je in eerste instantie in om de creativiteit te prikkelen en daardoor energie los te maken.
‘Voordat we het proces gaan operationaliseren, gaan we eerst onze visie vertalen naar een bouwwerk van Lego-steentjes!’ En … De helft is afgehaakt. Een goede energizer is zo makkelijk niet. Denk daarom eerst eens na over de volgende punten, voordat je de eerste de beste energizer op de groep afvuurt. Zo verklein je de kans op weerstand.
Het beste moment voor een energizer is wanneer medewerkers aangeven een energieboost te kunnen gebruiken. Als je energizers op een vast moment in de agenda plant, loop je het risico dat je de lekkere flow onderbreekt. Heb je een brainstorm? Dan is vlak daarvoor ook een goed moment, want daarin is creativiteit belangrijk! Onderbreek je vergadering in ieder geval niet aan de lopende band met energizers. Dan schiet het z’n doel voorbij. Je wilt de focus houden op de inhoud van de vergadering.
Een energizer waarbij medewerkers een songtekst moeten improviseren en dat vervolgens aan de groep moeten voordragen? Daar zit misschien niet iedereen op te wachten. De beste energizers sluiten aan op het sentiment van de groep. Is het voor je medewerkers bijvoorbeeld belangrijk dat er een link wordt gelegd met de inhoud van de vergadering? Verwerk dat dan in je energizer. En laat de sing-a-long achterwege. Een simpele energizer is overigens voor iedereen fijn - je wilt tenslotte niet al je energie verspillen aan het begrijpen van de spelregels.
Met hoeveel mensen ben je? Zit je in een grote ruimte waarin je kan rondlopen of zit je in een krap vergaderzaaltje? Zijn er in de ruimte de juiste materialen aanwezig voor je energizer? En misschien nog wel het belangrijkste: vergader je on- of offline? Je energizer op de setting aanpassen, is het halve werk. Zo kost je energizer je niet onnodig veel energie.
Ben je er helemaal uit hoe jij een energizer gaat inzetten? Mooi! Dan is het alleen nog een kwestie van een leuke vorm bedenken. Dit zijn een paar voorbeelden om je op weg te helpen.
Deze energizer is alleen geschikt voor een kleine groep.
Je moet een beetje lol maken. Dus kies er een uit die bij je past en breng weer wat energie op de werkvloer! Benieuwd naar meer leuke opdrachten om met je team te doen? Download Actify.
Bronnen: De 16 beste ice-breakers en energizers voor brainstormsessies, Creatieve energizer op het werk.
