-
Hoe innoveren meerwaarde heeft voor mens en zorgprofessional
Twee weken geleden heeft u van ons een nieuwsbriefspecial ontvangen over innovaties die bijdragen aan een oplossing voor de arbeidsmarktproblematiek. In deze tweede special inspireren we u graag opnieuw op dit thema.
-
Zijn zorginnovaties de oplossing voor arbeidsmarktproblematiek?
In deze nieuwsbrief inspireren we u graag om hierover vernieuwend na te denken en innovaties in te zetten in uw organisatie.
-
We vertellen u graag meer over de tariefmethodiek voor 2022 en 2023
In deze nieuwsbrief gaan we in op de tariefmethodiek voor 2022 en 2023 en de landelijke kaders die voor ons gelden, waarbinnen we met u afspraken kunnen maken. Op 28 mei, bij de publicatie van het inkoopbeleid, delen we met u de hoogte van de tariefpercentages.
-
Ruimte voor samenwerking en ontwikkeling in de regio
Vorig jaar heeft het inkoopbeleid Wlz voor vragen en de nodige discussie gezorgd bij zorgaanbieders. Dit vinden wij ontzettend vervelend. Daarom hebben we het beleid voor 2022 en 2023 aangepast. Alleen samen met u als zorgaanbieder kunnen we zorgen dat mensen die afhankelijk zijn van langdurige zorg, nu en in de toekomst de zorg ontvangen die ze nodig hebben.
-
Innovaties in coronatijd: voorbeelden, inspiratie en tips
Hoe hebben zij de zorg aan hun bewoners tijdens corona vormgegeven? En welke slimmigheden of innovaties hebben zij daarvoor ingezet? Wij nemen u graag mee langs een aantal voorbeelden van innovaties in corona tijd.
-
Co, de persoonlijke gids in de zorg
Om de bekendheid van cliëntondersteuners in Nederland te vergroten, start in januari de Co-campagne. Co staat voor Cliëntondersteuning.
-
25 goede voorbeelden in de zorg: voorbeelden, inspiratie en tips
In deze special leest u hoe zorgaanbieders initiatieven hebben ingezet in hun organisatie en hoe deze bijgedragen hebben aan het welzijn van hun klanten en medewerkers.
-
Special veilig thuis wonen voor ouderen
Deze nieuwsspecial gaat over de mogelijkheden van veilig thuis wonen voor ouderen. Wij hopen u te inspireren om deze te benutten, om zo voor meer klanten de wens om zelfstandig te wonen waar te maken.
-
Lees onze innovatiespecial
In deze innovatiespecial leest u hoe zorgaanbieders verschillende innovaties hebben ingezet in hun organisatie en hoe deze bijgedragen hebben aan het welzijn van klanten.
-
De top 5 themas uit de regionale ontwikkelplannen van 2018 en 2019
Zilveren Kruis Zorgkantoor heeft dit jaar voor het eerst financiële middelen beschikbaar om samen met zorgaanbieders knelpunten in de regio op te lossen.
-
Do's & don'ts voor een goed kwaliteitsplan
De verpleeghuizen zijn volop bezig met het schrijven van de kwaliteitsplannen op grond waarvan de zorgkantoren de gesprekken gaan voeren.
-
Eerder nadenken over ouder worden
Zorgprofessionals merken vaak dat ouderen en hun familie het lastig vinden om met elkaar te praten over ouder worden.
-
Grijs groen en gelukkig
Adviseur innovatie Rutger de Graaf, neemt ons mee in de groenprojecten van het wijkzorgcentrum.
-
Het crisis interventie team samen ondersteunen we de client in zijn veilige omgeving
Als Zilveren Kruis Zorgkantoor signaleren we de afgelopen jaren een grote toename in complexe zorgvragen binnen de gehandicaptensector.
-
Hoe creeren we samen een veilige werkomgeving?
Deze zomer organiseerden we vanuit Zilveren Kruis Zorgkantoor onze eerste leersessie voor aanbieders in de gehandicaptenzorg.
-
Hoe de proeftuinen meerzorg tot een nieuwe beleidsregel leidden
Op 1 november publiceerde de NZa de nieuwe beleidsregel Meerzorg (Meerzorg Nieuwe Stijl).
-
Hoe het Crisis Ondersteuning Team crisisopnames in de gz voorkomt
Als Zilveren Kruis Zorgkantoor signaleren we de afgelopen jaren een grote toename in complexe zorgvragen binnen de gehandicaptensector.
-
Inhoudelijk kader zorginkoopbeleid 2022-2023
Het inkoopbeleid 2022/2023 is gericht op ‘krachtenbundeling’. Samen met zorgaanbieders houden we de langdurige zorg toegankelijk en betaalbaar voor iedereen.
-
interview-zorgaanbieder-over-inzetten-kwaliteitsbudget
Martin Noordegraaf, Zorg- en Wooncentrum De Haven: “Het kwaliteitsbudget gaf ons een steuntje in de rug om zorgtechnologie te introduceren waarmee we het welzijn van onze cliënten bevorderen.”
-
Kwaliteitsbudgetten V&V 2019 – hoe doet uw regio het?
Verpleeghuizen zijn hard bezig om de kwaliteit van de ouderenzorg te verbeteren. Het Ministerie van VWS heeft hiervoor extra middelen beschikbaar gesteld.
-
Kwaliteitsbudget V&V
Kwaliteitsbudget V&V wordt in 2022 deels toegevoegd aan de reguliere contractruimte en deels ingezet voor het regionale kwaliteitsontwikkeling.
-
Learnings en tips uit de praktijk voor een goede indicatiestelling van hulpmiddelen
De hulpmiddelen uit de Wlz kunnen een groot verschil maken in het dagelijks leven van een cliënt.
-
Leven zoals je wilt een leerzaam experiment
Twee jaar geleden startten we samen met Zorgkantoor Zorg en Zekerheid het experiment ‘Leven zoals je wilt’.
-
Melding aanvang zorg een zorg minder voor u en uw klanten
Waarom is het zo belangrijk om binnen 10 werkdagen na het in zorg nemen van een klant een Melding Aanvang Zorg (MAZ) ingediend te hebben?
-
Regionale samenwerking
Zorgaanbieders werken steeds meer samen in de regio. Het nieuwe inkoopbeleid geeft ruimte om deze samenwerking te ondersteunen en te koppelen aan de inkoopdoelen. Zo versnellen we de beweging naar een toekomstbestendig zorglandschap.
-
Tariefstelling
Zorg inkopen doen we vanaf 2023 op basis van een landelijk richttariefpercentage. 2022 wordt een overgangsjaar.
-
Verdeelmodel
Lagere tariefpercentages leiden tot evenrediger budgetverdeling voor de langdurige zorg.
-
Vinger aan de pols met zicht op zorg
Afgelopen voorjaar hebben we ‘Zicht op Zorg’ in het leven geroepen. Een speciaal team, die klanten bellen om te vragen wat zij voor hen kunnen betekenen.
-
Voorbeeld van regionale samenwerking
Utrechtse GZ-aanbieders en Zilveren Kruis Zorgkantoor werken samen aan een strategie voor passende zorg bij complexe zorgvragen. Een voorbeeld van samenwerking in de regio zoals we met het inkoopbeleid 2022, 2023 graag ondersteunen.
-
Wat spiegelinformatie u kan bieden
We delen sinds dit jaar een nieuw soort kennis met onze zorgaanbieders: spiegelinformatie. Wat het is en wat u er precies mee kunt? We vertellen het u graag.
-
Wij denken graag met u mee
Als zorgaanbieder heeft u met allerlei soorten regels te maken. Regels kunnen begrenzen, maar er zijn ook regels die kansen bieden. Wij denken graag met u mee.
-
Film arbeidsmarktproblematiek
In een film vertellen Cécile Boot (Bijzonder hoogleraar Radboud Universiteit) en Rosan Oostveen (Manager Strategie & Analyse Zilveren Kruis Zorgkantoor) over hun visie op de arbeidsmarktproblematiek en hoe innovaties kunnen bijdragen aan oplossingen.
-
Amaris Zorggroep
Amaris Zorggroep biedt in de regio Gooi & Vechtstreek en Eemland thuiszorg, tijdelijk verblijf en wonen met zorg. Het aanbod is nagenoeg volledig gericht op ouderen. Zorginnovaties zijn Amaris niet onbekend. Sterker nog, op basis van eigen ervaringen en die van cliënten innoveert ze haar zorg continu, zowel in aanpak als in toepassing van zorgtechnologie.
-
Innovaties als oplossing voor de arbeidsmarktproblematiek
We hebben het al vaak gehoord: tot 2040 stijgt de zorgvraag in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg terwijl het aantal zorgprofessionals sterk daalt. Maar hoe groot zijn deze veranderingen precies?
-
De werkvloer, een schatkamer van ideeën
Zorgorganisatie Reinaerde in de regio Utrecht maakt werk van het ‘binden, boeien en waarderen’ van medewerkers. Want medewerkers die het naar hun zin hebben, zich gehoord en gewaardeerd voelen, dragen bij aan een sector waar mensen graag lang willen werken.
-
Innoveren met meerwaarde voor bewoner én medewerker
Omdat de zorgsector flink wat uitdagingen kent, ontwikkelde Careyn een breed programma voor innovatie dat is gericht op het leveren van zorg die duurzaam stand houdt.
Kennisdeling
Welkom op het kennisdelingsplatform van Zilveren Kruis Zorgkantoor. Samen maken we de zorg steeds beter. Ook op de hoogte blijven?
Meld u aan of af voor de nieuwsbrief