We zien dat het aantal mensen dat afhankelijk is van Wlz zorg toeneemt. Ook zien we nu al dat er een personeelstekort is in de langdurige zorg. In combinatie met de uitstroom van zorgprofessionals door pensioen en de hoge werkdruk zal het personeelstekort in de toekomst verder stijgen. Innovaties in de zorg kunnen helpen om de werkdruk te verlagen en werken in de zorg aantrekkelijker te maken. In deze nieuwsbrief inspireren we u graag om hierover vernieuwend na te denken en innovaties in te zetten in uw organisatie.
