Beantwoord de vragen en kijk of de nieuwe regels voor jou gelden.
De overheid regelt een compensatie van 2 jaar voor de kostenstijging. Je hoeft niets te doen. Als je als budgethouder recht hebt op de compensatieregeling, heb je van de overheid informatie ontvangen over wat dit voor jou betekent. Vanuit je zorgverzekeraar krijg je nog aanvullende informatie.
Eerst hadden pgb-zorgverleners met een arbeidsovereenkomst van maximaal 3 dagen per week minder rechten dan zorgverleners die meer dagen werkten. Sinds januari hebben alle pgb-zorgverleners meer rechten, zoals bescherming bij ontslag, recht op bijzonder verlof en zijn ze verzekerd voor werknemersverzekeringen. Op de website van de Rijksoverheid lees je waar alle pgb-zorgverleners recht op hebben.
Budgethouders worden als werkgever verplicht om de zorgverlener beter te beschermen. Zij betalen vanaf januari werkgeverslasten vanuit het pgb-budget. Dit betekent dat je als budgethouder je administratie moet controleren en misschien moet aanpassen.
Alle wijzigingen en informatie lees je op de website van de Rijksoverheid.
Bij een Zorgverzekeringswet (Zvw)-pgb is er geen vergoeding mogelijk voor deze nieuwe regels. Budgethouders kunnen daarom samen met de zorgverlener afspraken maken, bijvoorbeeld over een ander uurtarief of het bijbetalen uit eigen middelen.
