
Een financiële schuld kan veel druk leggen op een medewerker. Zoiets aankaarten bij je baas vereist veel moed. Zeker als je merkt dat je door deze problematiek minder hebt gepresteerd dan gewoonlijk.
Zonder vitale medewerkers geen succesvolle organisatie. Maar welke rol is hierin weggelegd voor jou? En hoe voer je eigenlijk het gesprek over vitaliteit? Wij geven je tips en inspiratie.