Verzuim als gevolg van stress is bij veel bedrijven verzuimoorzaak nummer 1. Iedere dag krijgen medewerkers ermee te maken. Onregelmatig werken, een verandering binnen de organisatie en een hoge werkdruk vragen om goede ondersteuning. Door stress te bespreken kunt u de gevolgen beperken en samen op zoek gaan naar een passende oplossing.
Het tijdig bespreekbaar maken van stress kan bij uw medewerkers een gedragsverandering teweeg brengen. Hierdoor verbeteren zij hun dagelijks functioneren en zijn ze mentaal beter weerbaar in stressvolle situaties. Waar eerder de focus lag op het tegengaan van verzuim op de korte termijn wordt steeds meer de nadruk gelegd op preventie en lange termijn oplossingen. In het kader van ‘voorkomen is beter dan genezen’ ontwikkelden we gezondheidsoplossingen gericht op het voorkomen van uitval gericht op het voorkomen van uitval.
De gezondheidsoplossing Mindfulness biedt rustgevende oefeningen waardoor de werkprestaties verbeteren.
Bovenstaande percentages komen voort uit landelijk onderzoek van Motivaction, in opdracht van Zilveren Kruis.
