vrouw liggend op de grond

Een volwassen gezondheidsbeleid

Wat is de volgende stap om hybride te werken en medewerkers te bereiken, betrekken en versterken in uw gezondheidsbeleid. Wij geven u inspiratie en tools om meteen te beginnen!

De gezondheid van uw medewerkers naar een hoger niveau

Uw organisatie loopt voorop in aandacht voor de gezondheid van medewerkers zowel tijdens het werk als privé. U heeft daarvoor beleid en programma’s ontwikkeld en voert deze uit maar u bent op zoek naar een volgende stap om medewerkers te bereiken, te betrekken en te versterken. De vraag is: hoe maakt u de volgende stap in uw organisatie?

Neem contact met ons op

Lees meer over onze werkwijze

Actuele artikelen

""
Artikel
6 minuten lezen

Enexis en Zilveren Kruis steken energie in strategische sessies

Vitaliteit is geen modewoord bij Enexis. Het is een missie. De netbeheerder doet er alles aan om hun 7300 medewerkers vitaal aan het werk te houden. Maar hoe zet je de volgende stap?

""
Artikel
7 minuten lezen

KPN verlicht financiƫle zorgen van medewerkers

Financiƫle zorgen hebben een grote impact op het welzijn. Kunnen werkgevers helpen? KPN ziet het zelfs als een roeping. Met hun unieke stichting verstrekken ze renteloze leningen zodat medewerkers hun schulden aflossen.

Maak kennis met onze adviseurs Gezond Ondernemen

Lees hun expertises en ervaringen waarmee zij u kunnen helpen met een gezonde leefstijl te creëren binnen uw bedrijf.

Naar onze adviseurs

vrouw presenteert voor groep mensen

Wellbeing Community

In de Wellbeing Community delen we kennis en ervaring. Dit jaar vinden er Intervisie Calls, events en Wellbeing Labs plaats. Via een LinkedIngroep inspireren we elkaar met relevante content. Daarnaast ontwikkelen we dit jaar een Wellbeing Monitor onder leiding van TNO.
man en vrouw in gesprek

Healthy Workplaces

Healthy Workplaces helpt organisaties bij het ontwerpen van hun werkplek van de toekomst. In een programma van 6 maanden doen we onderzoeken, ontwerpen en testen we interventies. Met een team van 5 medewerkers werkt u ongeveer 4 uur per week, 6 maanden aan een gedragsverandering binnen uw organisatie. Met als doel gezonde medewerkers en een toekomstbestendige organisatie.

Bel ons

U kunt ons bereiken van ma t/m vrij
8.30 – 17.00.

Afdeling Verkoop 071 364 19 20

Bel mij terug

Vul het formulier in en wij nemen direct contact met u op.

Bel mij terug