Geef je medewerkers voordeel op hun collectieve zorgverzekering

Als werkgever kun je een collectief zorgcontract afsluiten, waarmee je medewerkers profiteren van voordelen zoals kortingen op aanvullende verzekeringen. Medewerkers kunnen zelf kiezen of ze deelnemen aan het collectief en welk pakket het beste bij hen past (tenzij er een vaste pakketkeuze is).

Als werkgever zijn er geen kosten verbonden aan het afsluiten van een collectieve zorgverzekering. Je kunt er voor kiezen om de premie voor alle deelnemers te betalen via een verzamelfactuur en de premie vervolgens in te houden op het salaris. Ook kun je ervoor kiezen om deelnemende medewerkers zelf de premie te laten betalen.

Ja, als een medewerker al verzekerd is bij Zilveren Kruis, kan hij of zij zich het hele jaar door aanmelden voor de collectieve zorgverzekering. Voor medewerkers die overstappen van een andere verzekeraar is deelname mogelijk per 1 januari, tenzij er sprake is van een uitzonderingssituatie.

Zilveren Kruis biedt ondersteuning bij het informeren van je medewerkers over de collectieve voordelen. Je kunt informatiemateriaal aanvragen via deze pagina.

Het collectiviteitsnummer is een uniek 9-cijferig nummer dat je bedrijf ontvangt na het aanvragen van een collectieve zorgverzekering. Je kunt dit nummer terugvinden in de collectiviteitzoeker op de website van Zilveren Kruis door te zoeken op bedrijfsnaam.

Naast een voordelige premie op de zorgverzekering, zijn er extra vergoedingen beschikbaar, afhankelijk van het gekozen pakket en de sector waarin men werkzaam is.

In Mijn Collectief vind je als werkgever alles over het collectieve zorgcontract. Bekijk je contract, meld je medewerkers aan of af en zoek een vergoeding voor een medewerker.