Wellbeing Community
De Wellbeing Community is een krachtig lerend netwerk en wordt gevormd door vooruitstrevende organisaties uit verschillende sectoren. De Wellbeing Community biedt inspiratie, praktische tips en innovatieve oplossingen voor de wellbeing leader en executive sponsor. Elkaar inspireren, co-creëren en innoveren voor echte impact staat centraal.
Wat doet de Wellbeing Community?
We delen kennis, inspiratie en ervaring. Er vinden intervisie calls, verdiepende sessies en events plaats voor zowel HR, leidinggevenden als directie. Via een LinkedIn-groep inspireren we elkaar met relevante content. Optioneel extra is deelname aan de ontwikkeling van een persoonlijk wellbeing dashboard op maat, onder leiding van TNO en een 5 uur durende strategy lab.
Wat verstaan we onder wellbeing?
Wellbeing gaat in ons onderzoek over de ervaren kwaliteit van leven. Het is een multidimensionaal en dynamisch concept*. Om wellbeing te meten en te waarborgen, is een systeemvisie nodig, die verschillende dynamieken op organisatie- en teamniveau inzichtelijk brengt.
*Bron: TNO: Niks, I.M.W.; Veldhuis, G.A.; van Zwieten, M.H.J.; Sluijs, T.; Wiezer, N.M.; Wortelboer, H.M. Individual Workplace Well-Being Captured into a Literature- and Stakeholders-Based Causal Loop Diagram. Int. J. Environ. Res. Public Health 2022, 2022, 19, 8925.
Bekijk de video's
Wellbeing Community
In deze video vertellen leden van de Wellbeing Community waarom het zo belangrijk is om met elkaar te werken aan wellbeing in organisaties.
Well at Work Monitor
In deze video vertellen we over de ontwikkeling van de Well at Work Monitor die we in samenwerking met Deloitte hebben ontwikkeld.
Artikelen over wellbeing
Artikel
29-04-2025
6 minuten lezen
Revolutie in Wellbeing op de Werkvloer
Deloitte en Zilveren Kruis werken samen aan de toekomst van wellbeing op de werkvloer met de Well at Work Monitor.
Artikel
30-10-2024
6 minuten lezen
Well at Work op het werk
Well at Work heeft een aantoonbaar positief effect op de brede gezondheid en het energieniveau van medewerkers in een organisatie. Sinds de implementatie van de monitor in de eigen organisatie boekt Zilveren Kruis aanzienlijke resultaten op het gebied van welzijn op de werkvloer.
Artikel
24-10-2024
8 minuten lezen
Investeren in wellbeing voor het behoud van personeel
Well at Work komt voort uit de samenwerking tussen Deloitte en Zilveren Kruis. De Well at Work Monitor is een baanbrekend instrument om wellbeing op het werk te verbeteren voor individuele medewerkers, teams en organisaties. De voordelen daarvan zien we terug in de gezondheid en het energieniveau van mensen, en daarmee ook in betere prestaties.
Meer informatie over de Wellbeing Community?
De community bestaat uit vitaliteitsmanagers en HR directeuren die vooruitstrevend zijn en een beweging willen maken naar meer wellbeing op de werkvloer. Het lidmaatschap is betaald. Er is gelegenheid om als werkgever aan te sluiten. Ben u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Frederique Maring.
