Zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ hebben het transformatieplan ‘Digitale transformatie’ van GGZ inGeest goedgekeurd. Daarmee zet GGZ inGeest een belangrijke stap meer cliënten online te helpen en zo de wachtlijsten terug te dringen, waardoor de specialistische ggz toegankelijk blijft in onze regio’s.
Eric Damoiseaux, Directeur Strategie & Beleid bij GGZ inGeest licht toe: “Digitalisering is geen doel op zich, maar een krachtig middel. Het helpt ons om passende zorg te bieden, de werkdruk te verlichten en bij te dragen aan de ambitie van het Integraal Zorgakkoord (IZA)”. Els Dozeman, verpleegkundig specialist en senior onderzoeker, vult aan: “Dankzij digitale toepassingen helpen we cliënten weer zelf grip te krijgen op hun klachten. Ze kunnen sneller ondersteuning krijgen en ervaren meer flexibiliteit, bijvoorbeeld door op eigen gekozen momenten feedback te lezen en oefeningen in te sturen.”
Huig van Duijvenvoorde, zorginkoper bij Zilveren Kruis, laat namens de betrokken zorgverzekeraars weten dat de digitale transformatie een belangrijke stap is: “Het biedt écht mogelijkheden. Personeel in de zorg is schaars. De digitale transformatie kan een belangrijke bijdrage leveren aan het vrijspelen van de behandelcapaciteit. Zodat meer patiënten behandeld kunnen worden. We zijn dan ook blij dat GGZ inGeest met dit transformatieplan deze beweging in gang zet.”
Het transformatieplan omvat twee samenhangende programma’s: (1) zorglogistiek: het digitaliseren van onze zorglogistieke processen en (2) Digitaal Dichtbij: het transformeren naar hybride behandelen waarin het menselijke contact tussen cliënt en behandelaar optimaal wordt ondersteund door digitale toepassingen en waar ruimte blijft voor fysiek contact indien nodig. De transformatie wordt vanuit vier deelprojecten ondersteund:
