Dezelfde rechten voor pgb-zorgverleners vanaf 2026
Vanaf 1 januari 2026 gelden voor alle pgb-zorgverleners met een arbeidsovereenkomst dezelfde regels, ongeacht het aantal dagen dat zij werken.
Huidige situatie en verandering
Nu is er een onderscheid tussen zorgverleners. De ene zorgverlener werkt maximaal 3 dagen per week en ander 4 dagen of meer. Werkt de zorgverlener maximaal 3 dagen? Dan betaalt u nu geen werkgeverslasten. En is de zorgverlener niet verzekerd voor werknemersverzekeringen. Vanaf 2026 krijgen alle zorgverleners dezelfde rechten en plichten.
Gevolgen voor budgethouders
Vanaf 2026 betaalt u wel werkgeverslasten vanuit het pgb-budget, ongeacht het aantal gewerkte dagen. De budgethouder krijgt als werkgever extra verplichtingen en de zorgverlener is beter beschermd. Misschien moet u uw afspraken en administratie hierop moet aanpassen. Lees daarom de aanvullende informatie goed door op de website van de Rijksoverheid. Of bekijk de folder pgb wijziging in de arbeidsovereenkomst (pdf).
Als u nog vragen heeft
Gaat uw vraag over de wetswijziging? Neem dan contact opnemen met de SVB. Of met het Zilveren Kruis Zorgkantoor.
Gaat u specifieke vragen over de salarisadministratie, werkgeverslasten en werknemersverzekeringen bijvoorbeeld over loondoorbetaling bij ziekte, ontslagrecht en loonheffing. Neemt u ook contact op met de SVB.
Heeft u een vraag over het wijzigen van de zorgovereenkomst, over de tijdelijke compensatie over een budgettekort. Of als u hulp nodig heeft met het PGB Portaal, neem contact met ons op.