5 essentiële veranderingen voor zorg

Bestuurlijke belofte om transformatie samen te realiseren
In de hoofdlijnenakkoorden - MSZ, GGZ, Eerstelijnszorg en Wijkverpleging - binden partijen zich om de transformatie te realiseren. Voor de Wlz verwoord in ‘Profiel 2021’. Ook zijn daarvoor de maximaal beschikbare budgetten afgestemd op het succesvol realiseren. Het vraagt – zo niet vereist - van alle partijen om hun rol vorm te geven. Overheid en politiek volgen dit nadrukkelijk.
Verantwoordelijkheid in onze kernregio’s
Als markleider voelen we ons verantwoordelijk in onze kernregio’s de transformatie te realiseren. En nemen nadrukkelijk de regie om toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van (acute) zorg te beschermen. We stimuleren en faciliteren partijen die mee veranderen. Op alle aspecten van de Juiste Zorg op de Juiste Plek.
We onderscheiden 5 kerntransities
Zilveren Kruis ziet 5 essentiële veranderingen die noodzakelijk zijn om gezondheid en zorg dichterbij te brengen. Die ervoor zorgen dat iedereen ook in de toekomst toegang heeft tot goede en betaalbare zorg. Die leiden tot meer gezondheidswinst voor alle Nederlanders. Voor meer kwaliteit van leven én meer kwaliteit van zorg. Voor meer zorg op maat, meer preventie en minder kosten. 5 Veranderingen die in samenhang zorgen dat mensen de juiste zorg op de juiste plek ontvangen.
Naar de 5 van Zilveren Kruis: Hoe brengen we zorg dichterbij (pdf)
Zilveren Kruis is verantwoordelijk voor de transformatie in 13 regio's
Samenwerking sleutel tot succes
Iedere regio kent zijn eigen vraagstukken. Voor die uitdaging staan we gezamenlijk. Daarom hebben we regiobeelden ontwikkeld. Samenwerking tussen betrokken partijen is daarbij niet alleen de voorwaarde, maar ook de sleutel tot succes.