We hebben een sectorspecifiek aanbod en bieden speciale aanvullende verzekeringen voor 15 sectoren. Dit noemen we collectieve lijnen. Een collectieve lijn bevat een aantal extra vergoedingen die zijn afgestemd op het werk en en de passen bij de gezondheidsthema’s die spelen in een specifieke sector.
Met een Collectief Zorgcontract profiteren jouw medewerkers van extra vergoedingen die zijn afgestemd op de sector waarin zij werken. Voor elke sector hebben wij passende vergoedingen samengesteld, zodat de zorg optimaal aansluit bij de werksituatie van jouw medewerkers.
Wij bieden onder andere extra vergoedingen voor de volgende sectoren: Zorg, Onderwijs, Energie, Industrie, Metaal, Vervoer, Financieel, Media, Overheid, Business, ICT, Facilitair, Horeca, Handel, Agrarisch en Algemeen.
Hieronder lichten we vier sectoren voor je uit.
Dé aanvullende verzekering 1, 2, 3 en 4 sterren via het werk. Met extra vergoedingen die passen bij de gezondheidsthema’s die spelen in je sector.
In de aanvullende verzekering Aanvullend Financieel hebben wij o.a. voor bovengenoemde thema’s extra vergoedingen opgenomen.
Dé aanvullende verzekering 1, 2, 3 en 4 sterren via het werk. Met extra vergoedingen die passen bij de gezondheidsthema’s die spelen in je sector.
In de aanvullende verzekering Aanvullend ICT hebben wij o.a. voor bovengenoemde thema’s extra vergoedingen opgenomen.
Dé aanvullende verzekering 1, 2, 3 en 4 sterren via het werk. Met extra vergoedingen die passen bij de gezondheidsthema’s die spelen in je sector.
In de aanvullende verzekering Aanvullend Industrie hebben wij o.a. voor bovengenoemde thema’s extra vergoedingen opgenomen.
Dé aanvullende verzekering 1, 2, 3 en 4 sterren via het werk. Met extra vergoedingen die passen bij de gezondheidsthema’s die spelen in je sector.
In de aanvullende verzekering Aanvullend Onderwijs hebben wij o.a. voor bovengenoemde thema’s extra vergoedingen opgenomen.
UWV zet de Gezond Leven Test in om medewerkers eenvoudig inzicht te geven in hun vitaliteit. Een toegankelijk alternatief voor de traditionele gezondheidscheck, met winst voor alle betrokkenen.
Om de klimaatdoelen te halen, zijn de praktisch opgeleide monteurs van Equans onmisbaar. En daar wringt de schoen. Want over de volle breedte van de technieksector zien bedrijven jonge talenten vaak al binnen 5 jaar weer vertrekken.
Eneco heeft als doel om in 2035 compleet klimaatneutraal te zijn. Om dat ambitieuze resultaat te kunnen halen, moeten alle medewerkers optimaal inzetbaar zijn.
De zorgadviseurs van Zilveren Kruis helpen je bij het kiezen van het juiste collectieve contract en begeleiden je bij het informeren van je medewerkers. Laat je nummer achter en we nemen contact met je op.
