Wellbeing vormt de kern van een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Zonder fitte, vitale en gelukkige medewerkers kan een organisatie niet floreren.
Werk verandert. En door corona gaat dit nog sneller. Sociale verbinding is nu belangrijker dan ooit. Samen met Nederlandse organisaties vormen Zilveren Kruis, TNO en Deloitte een community die de mens centraal zet.
Voor een publiek van ruim 100 aanwezigen werd Femke Verkerk tijdens het Wellbeing en Vitaliteitsevent 2025 van Zilveren Kruis en Gezond in Bedrijf uitgeroepen tot Vitaliteitsmanager van het Jaar.
De leden van de Wellbeing Community, een initiatief van Deloitte, TNO en Zilveren Kruis ontmoeten elkaar tijdens hun jaarlijkse bijeenkomst voor verbinding, inspiratie en co-creatie.
Met weinig budget het welzijn van medewerkers verhogen: kan dat? Maar natuurlijk, stelt Willemien Meeuwissen, manager Mens & Arbeid bij GGZ Drenthe.
