Wellbeing Community
De Wellbeing Community is opgericht door Deloitte, TNO en Zilveren Kruis met als doel de krachten te bundelen om een verdieping en versnelling te realiseren op wellbeing in organisaties. De community bestaat uit een groeiende groep van toonaangevende werkgevers in Nederland.
Wie horen bij de Wellbeing Community?
De Wellbeing Community bestaat uit de volgende organisaties: Rabobank, DSM, FrieslandCampina, ABN Amro, Rabobank, Defensie, Unilever, Achmea, Deloitte, Gemeente Amsterdam, ASML, Philips, Philadelphia en Espria (GGZ Drenthe).
Wat doet de Wellbeing Community?
In de Wellbeing Community delen we kennis, inspiratie en ervaring. Er vinden intervisie calls, verdiepende sessies en events plaats voor zowel HR, leidinggevenden als directie. Via een LinkedIn-groep inspireren we elkaar met relevante content. Optioneel extra is deelname aan de ontwikkeling van een persoonlijk wellbeing dashboard op maat, onder leiding van TNO en een 5 uur durende strategy lab. Dit wordt gehost door Zilveren Kruis en Deloitte. Eén keer in de 4 weken hebben we intervisie calls waarin we sparren over wellbeing vraagstukken. Om een goede indruk te krijgen maakten we een bundeling van de best practices uit 2020. Ook voor 2021 geeft het programma een goed inzicht in de Wellbeing Community.
Bekijk de video
In deze video vertellen leden van de Wellbeing Community waarom het zo belangrijk is om met elkaar te werken aan wellbeing in organisaties.
Voor mij is de Wellbeing Community inspiratie opdoen, kennis vergaren en het toetsen van ideeën. Als ik push back krijg vanuit de organisatie kan ik makkelijker positie innemen omdat ik dit heb kunnen toetsen bij collega’s die in hetzelfde vakgebied zitten.
Merel van Dorp – Friesland Campina
Is de Wellbeing community iets voor jou?
Tip
Wij nodigen je graag uit om in 2021 deel te nemen aan de Wellbeing Community. De community is exclusief en heeft nog een beperkt aantal betaalde plekken beschikbaar. De community bestaat uit vitaliteitsmanagers en HR directeuren die vooruitstrevend zijn en een beweging willen maken naar meer wellbeing op de werkvloer. Heb jij ook de ambitie om wellbeing te vergroten en betekenis te geven? Neem dan contact op met Lotte Mintjes of Frederique Maring.
