Blog
In de blogs over Gezond Ondernemen leest u alles over gezondheidsbeleid, verzuim en gezonde leefstijl binnen uw bedrijf.
Blog
In de blogs over Gezond Ondernemen leest u alles over gezondheidsbeleid, verzuim en gezonde leefstijl binnen uw bedrijf.
Recente blogs
-
Alles telt mee als het gaat om gezondheid
Als partner van werkend Nederland brengt Zilveren Kruis gezondheid dichterbij voor honderden organisaties. De buitengewone coronaperiode benadrukt als nooit tevoren het belang van een goed gezondheidsbeleid.
-
Prinsjesdag: dit betekenen de kabinetsplannen voor u als werkgever
Op dinsdag 15 september, Prinsjesdag, presenteerde minister van Financiën Wopke Hoekstra de Miljoenennota en de Rijksbegroting voor 2021. De Nederlandse economie kent onzekere tijden. De werkloosheid loopt op. Toch verwacht het kabinet volgend jaar economisch herstel.
-
Contact met collega's: het medicijn tegen vermoeidheid
Voel jij je ook zo moe? Dat is niet zo gek. De stress rondom het coronavirus leidt namelijk tot meer vermoeidheid bij medewerkers. Daarin speelt het gebrek aan sociale interactie een belangrijke rol.
-
Waarom de coronatijd ons zo uitput
De onzekerheid van het coronavirus leidt tot vermoeidheid op de werkvloer. Die vermoeidheid speelt niet alleen tijdens de crisis een rol, maar ook erna. Vergeet daarom niet vooruit te kijken en te anticiperen op de aankomende volksvermoeidheid!
-
Verhoogd risico op burn-outs door corona
Alsmaar stilzitten, aanhoudende onzekerheid en het omgooien van dagelijkse routines. De coronacrisis brengt veel veranderingen met zich mee.
Ontdek alle thema's
Fysiek fit
Fysiek fit zijn betekent dat mensen qua fysieke gesteldheid in balans zijn; zij hebben een goede algemene gezondheid en werken actief aan gezonde leefgewoonten van belang.
Gezonde leefstijl
Een gezonde werkomgeving is door de werkgever zodanig ingericht dat medewerkers gezond en veilig kunnen werken. Het voorkomen van werk-gerelateerd verzuim als gevolg van fysieke belasting kunt u voorkomen door het inrichten van een gezonde werkomgeving.
Gezondheidsbeleid
Onze visie is dat gezondheidsbeleid onderdeel hoort te zijn van elk organisatiebeleid. Geen enkele organisatie is hetzelfde en daarom is gezondheidsbeleid altijd maatwerk.
Mentaal sterk
Mentale veerkracht is het vermogen om je succesvol staande te houden in wisselende omstandigheden. Leren omgaan met tegenslag maar hier ook nog sterker uitkomen. Datzelfde geldt voor normale, positieve situaties. Ook daar kun je van leren en deze ervaring gebruiken om nog meer vooruitgang te boeken.
Verzuim
Ziekteverzuim is arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of gebrek. Als iemand ziek is betekent dit dus niet dat iemand hoeft te verzuimen. Mocht een medewerker toch verzuimen, dan hebben zowel de werkgever en de werknemer de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de medewerker zo snel mogelijk (duurzaam) terugkeert naar de werkplek.
Vitaal leiderschap
Zonder vitale medewerkers geen succesvolle organisatie. Maar welke rol is hierin weggelegd voor een leidinggevende?
Bel ons
U kunt ons bereiken van ma t/m vrij
08:00 – 17:30.
MKB 071 364 19 20
Grootzakelijk 071 367 08 25
Intermediair 071 364 19 50
Volg ons op LinkedIn
Laat je inspireren en praat mee over actuele onderwerpen.