
3. Mentaal welzijn
Geef aandacht aan mentaal welzijn en het voorkomen/verminderen van stress.
We hebben gezond werkgeverschap vertaald in 8 punten. Je bent nu bij 1 van de 8 punten. Ga terug naar alle punten.

Wat is mentaal welzijn?
Met mentaal welzijn bedoelen we dat je lekker in je vel zit. Dat je kunt omgaan met persoonlijke uitdagingen en teleurstellingen. En dat je een goede relatie hebt met mensen om je heen, thuis maar ook op de werkvloer.

Waarom is mentaal welzijn belangrijk?
We zijn vaak druk, emotioneel uitgeput en vermoeid. Ziekteverzuim door mentale klachten kost de samenleving een miljard euro per jaar. Door stress op tijd te signaleren, oorzaken aan te pakken en herstel te stimuleren, kan je de mentale gezondheid van medewerkers verbeteren. In een gezonde en gelukkige werkomgeving presteren werknemers beter en blijven ze langer bij je organisatie.
Tips en inspiratie
Aan de slag
Wil je in de toekomst aanhaken bij een van onze webinars, events of lerende netwerken? Of je eigen goede voorbeelden delen? Stuur ons een e-mail. In het realiseren van mooie stappen op gezond werkgeverschap adviseren we je om steeds een brede kijk op gezondheid te hebben. Hier lees je meer over onze visie en werkwijze.