Nicolás van Doeland haalt als Adviseur het meeste energie uit het bedenken van een strategie die positieve impact heeft op de gezondheid van medewerkers. Altijd in samenwerking met de organisatie. Door elkaar te inspireren en ondersteunen kun je echt het verschil maken is zijn overtuiging.
Om de klimaatdoelen te halen, zijn de praktisch opgeleide monteurs van Equans onmisbaar. En daar wringt de schoen. Want over de volle breedte van de technieksector zien bedrijven jonge talenten vaak al binnen 5 jaar weer vertrekken.
Mentale klachten als gevolg van werk zijn voor veel organisaties een groeiende zorg. Bij Stichting Erasmus Sport zetten ze in op sport én plezier. Dankzij moderne sportfaciliteiten en tal van gezondheidsinitiatieven komen medewerkers en studenten in beweging.