Nicolás van Doeland haalt als Adviseur het meeste energie uit het bedenken van een strategie die positieve impact heeft op de gezondheid van medewerkers. Altijd in samenwerking met de organisatie. Door elkaar te inspireren en ondersteunen kun je echt het verschil maken is zijn overtuiging.
Om de klimaatdoelen te halen, zijn de praktisch opgeleide monteurs van Equans onmisbaar. En daar wringt de schoen. Want over de volle breedte van de technieksector zien bedrijven jonge talenten vaak al binnen 5 jaar weer vertrekken.
De overheid signaleert toenemende uitval door mentale overbelasting onder jongwerkenden. Annemarie Koks van het ministerie van SZW duidt de cijfers: maar liefst een kwart van de jongwerkenden heeft burn-outklachten.