collega's achter laptop

Voordelen voor TLN​

TLN heeft afspraken gemaakt met Zilveren Kruis op het gebied van zorg- en gezondheidsoplossingen. Deze afspraken gelden voor werkgevers die lid zijn van de branche en bieden veel voordelen.

Voordelen voor TLN​

TLN heeft afspraken gemaakt met Zilveren Kruis op het gebied van zorg- en gezondheidsoplossingen. Deze afspraken gelden voor werkgevers die lid zijn van de branche en bieden veel voordelen.

Branche specifieke dekking bij Zilveren Kruis

Als lid van branchevereniging TLN profiteren u, uw medewerkers en hun gezinsleden van uitgebreide voordelen op het gebied van zorg, gezondheid, arbeidsongeschiktheid en vitaliteit. Zaken die onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden.

Collectief zorgcontract aanvragen

Uw voordelen op een rij

Collectief zorgcontract 2020

Bij Zilveren Kruis bepalen uw medewerkers en hun gezinsleden zelf hoeveel premie zij betalen. Men kan kiezen uit één van onze drie basisverzekeringen: Basis Budget, Basis Zeker, Basis Exclusief). Daarnaast heeft men vrije keuze uit het eigen risico en de aanvullende verzekeringen. Zo zijn uw medewerkers altijd goed verzekerd en kunnen zij rekenen op onze uitstekende dienstverlening.

Hebben uw medewerkers hulp nodig bij het kiezen van de juiste zorgverzekering? Dan kan de handige keuzehulp tool u hierbij helpen.

De basisverzekering dekt soms minder dan u denkt. Met de Basis Plus Module verzekert u zich tegen onverwachte hoge zorgkosten. Het is daarmee een belangrijke aanvulling op uw basisverzekering. De Basis Plus Module vergoed o.a.:

  • Spoedeisende zorg in buitenland
  • Vervoer verzekerde en vervoer stoffelijk overschot naar Nederland
  • Fysiotherapie bij kanker, hart- en vaatziekten en een beroerte, uitgevoerd door een PlusPraktijk
  • Mammaprint test
  • Second opinion via 2e Arts Online
  • Stellen van zorgvragen aan een medisch topspecialist van Royal Doctors

De aanvullende verzekeringen (Aanvullend 1 tot en met 4 sterren) sluiten naadloos aan op de basisverzekering. Met Aanvullend kunnen uw medewerkers en hun gezinsleden zich extra verzekeren voor bijvoorbeeld fysiotherapie, alternatieve geneeswijzen en orthodontie.

Zij hebben de keuze uit vier aanvullende verzekeringen. Deze worden aangegeven met sterren. Hoe meer sterren, hoe uitgebreider de dekking en hoger de vergoedingen. Uw medewerkers en hun gezinsleden bepalen zelf welke aanvullende verzekering het beste bij hun situatie past.

Met een tandartsverzekering kunt u terecht bij tandarts, mondhygiënist, kaakchirurg en tandprotheticus. Hoe meer sterren, hoe hoger de maximale vergoeding per jaar. Voor de tandartsverzekering met 3 en 4 sterren geldt een medische acceptatie. De premie verschilt per leeftijd.

Het Extra Vitaal Pakket vergoedt zorg die u helpt om u vitaal te blijven voelen. Zodat u dingen kunt blijven doen die belangrijk voor u zijn. En u langer veilig en prettig in uw eigen huis kunt blijven wonen.

Wat krijgt u vergoed met Extra Vitaal?

  • Persoonlijke Gezondheidscheck
  • Mantelzorg
  • Cursussen en trainingen
  • Extra handige hulp

Deze verzekering is speciaal ontwikkeld voor medewerkers via TLN. Het verruimt de dekking van de pakketten Aanvullend en geldt voor de medewerkers.

Aanvullende verzekering TLN met:

  • Vergoeding voor een medische herkeuring voor het aanvragen van een rijbewijs. Maximaal € 100,- per persoon per 5 kalenderjaren voor verzekerden met Aanvullend 1, 2, 3 of 4 sterren.
  • 3 extra behandelingen fysiotherapie per kalenderjaar;
  • Extra vergoeding voor leefstijltrainingen bij Aanvullend 3 en 4;
  • € 300,- extra vergoeding voor telefonische psychologische hulpverlening per kalenderjaar.

Gezondheidsbeleid

Met Present! Light kunt u direct aan de slag met gezond werken. Boek online workshops en trainingen tegen scherpe prijzen en met 10% extra korting.

Bekijk de workshops en trainingen

Met het compleet vernieuwde Present! zorgen wij voor uw gezondheidsmanagement. U krijgt toegang tot een ruime keuze aan gezondheidsoplossingen. Die kunt u inzetten om medewerkers fit en energiek te houden. Zo verhoogt u arbeidsproductiviteit en werkplezier en voorkomt u verzuim. Bovendien regelt u vanaf nu alles via één online tool.

Bekijk de gezondheidsoplossingen

Medewerkers in de vervoerssector hebben vaak te maken met bijzondere arbeidsomstandigheden. Dat zorgt voor specifieke gezondheidsrisico’s die vragen om goede en zorgvuldige diagnose bij klachten. Daarom biedt Zilveren Kruis het Werkgevers Pakket Vervoer. Dit pakket is speciaal samengesteld voor werkgevers in de vervoerssector.

Het pakket geeft uw medewerkers direct toegang tot gespecialiseerd advies bij het Medisch Expertise Centrum Vervoer (MECV). Ook vergoedt het pakket gerichte diagnoses door gespecialiseerde instellingen op het gebied van arbeid en gezondheid.

De voordelen van het Werkgevers Pakket Vervoer:

  • Altijd toegang tot de expertise van het MECV;
  • 100% vergoeding van een diagnose door onze gespecialiseerde partners;
  • Volledige dekking voor reis- en verblijfskosten van familieleden bij een levensbedreigende ziekte of ongeval.

Het Werkgevers Pakket Vervoer kost € 2,- per verzekerde medewerker per jaar. Voor leden van TLN is dit pakket gratis!

Werkgeverspakket Vervoer MECV

Zakelijke verzekeringen

Medewerkers die ziek worden of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raken, vormen een groot financieel risico voor uw bedrijf. U bent verantwoordelijk voor de loondoorbetaling van uw zieke medewerker en het kost tijd en geld om voor vervanging te zorgen. Zilveren Kruis geeft u graag advies over de mogelijkheden.

Uw voordelen:

  • Goede dekking van de financiële risico's tegen een scherpe premie;
  • Maandelijkse uitbetaling bij schade;
  • Deskundig advies op het gebied van re-integratie.

Doe de Polis Check

Voorkom hoge kosten na de eerste twee ziektejaren. Na twee jaar ziekte krijgen gedeeltelijk arbeidsongeschikten(tussen de 35% en 80%) een WGA-uitkering van het UWV. Iedere werkgever betaalt hiervoor een basis- en gedifferentieerde premie. U kunt ervoor kiezen de WGA-uitkeringen de eerste tien jaar bij een particuliere verzekeraar onder te brengen, u bent dan in veel gevallen voordeliger uit.

Uw voordelen:

  • De zekerheid van een scherpe en stabiele premie gedurende 3 jaar;
  • Korting als u ook een verzuimverzekering bij Zilveren Kruis Achmea heeft;
  • Directe start re-integratie of zorgbemiddeling;
  • In- en uitloop verzekerd.
  • Beter Af Inkomenszekerheid is de collectieve WIA-verzekering die zorgt voor een aanvulling op het inkomen als uw medewerker in de WIA (WGA of IVA) komt.
  • De Beter Af Excedent voor hogere inkomens biedt, aansluitend op de Beter Af InkomensZekerheid, dekking vanaf de WIA-loongrens of vanaf € 100.000,-.

Zilveren Kruis gelooft dat gezonde en vitale medewerkers zorgen voor succesvolle en vitale organisaties

Een werkomgeving die medewerkers stimuleert om zo gezond mogelijk te werken en leven. Hoe pak je dat aan? Steeds meer bedrijven vragen medewerkers eigen regie te nemen op werk- en leefstijl. Als zij hiertoe in staat zijn ervaren zij een optimale vorm van welzijn. Zij zijn tevreden met hun leven en de rollen die zij vervullen. Maar niet iedereen kan dit. Het vermogen tot eigen regie kunnen medewerkers ontwikkelen via hun omgeving, privé en op het werk. Door de cultuur van een organisatie én door de rol van leidinggevenden.

Lees meer over waar wij in geloven

Hoe werken wij mee aan uw gezondheidsbeleid?

We bieden u inzicht, gebaseerd op relevante feiten én ervaringen uit de markt. Samen met u als werkgever kijken we wat uw organisatie nodig heeft op het gebied van gezondheidsmanagement en zoeken we naar relevante gezondheidsoplossingen. Door onze aanpak beloven wij dat verzuim lager wordt, de kosten dalen en de medewerkerstevredenheid stijgt.

Interessant om te lezen

Spelenderwijs naar duurzame inzetbaarheid

11-11-2019

Hoe betrek je medewerkers bij initiatieven en tools voor duurzame inzetbaarheid? Isala zet in op werkplezier met een uitgebreid vitaliteitsprogramma.

Op zoek naar het energielek in uw organisatie

Op zoek naar het energielek in uw organisatie

20-09-2018

Of je nou leidinggevende bent, medewerker of CEO, in gesprekken met Adaptics-coach en trainer Rob van Drunen staat de mens centraal.

Waarom je pas ideeën krijgt als je uit je bureaustoel komt

11-11-2019

De beste ideeën ontstaan soms op weg van kantoor naar huis. Maar hoe zit dit eigenlijk? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers deze ideeën ook op de werkvloer krijgen?

​Hoe kunt u contact opnemen

Telefoonnummer

Nieuwe contracten
071 36 41 920

Servicedesk
071 36 41 920

Email
zorg.mkb@zilverenkruis.nl

Openingstijden

Op werkdagen van 09:00 tot 17:00 uur