AbroadaccessibilityAchmeaadditional-insuranceAddress homeAeroplanealert-questionmarkAlternative Healthapp-storeapplearrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upAvataraverageBallpointicons/rich/96/basic-insurancebijeenkomstBinocularsblindbonesbrainCalculatorcalendercare-use Chat chaticon-zoeChecklistchevron-rightcircle-crossIconclockIconcommunicationcommunity Icon contracterenIconcross-signcrossdata-usageicons/rich/96/dental-insurancedeprecation-datediagramlogo digiddip pendirectionsdocumentDownloaddurableeducatiefeHerkenning logoEmailerror-signeuroexclamationeyeEyesfacebookFeetfilefilmfishflagformulierFysiotheraphyIconhandshealthy-fithealthy-foodHear And Speakhistory-outlinehistoryHomehospital-crossHospitalichtusidealinfo-signinstagramlamplanguageslaptopChecklistLego Bricks Lifestyle Light Bulb Like Empty Like Full linkedinlive_streamLocation MarkerlocationlogologoutLoopmagicMailmanaging-contactMedicinmeditationMegaphoneMental HealthmenuminusMobileMoney Slicemost chosennew-windownokNote CrossedNote MoneyNoteNotificationsok-signokother-contactspaint-rollerPassword HidePassword Showpausepayment-cardPayment infopayment-settingspaymentPersonal infopersonalizationPiggy Bankpillowicons/ui/16/pointer/crosspin-exclamationicons/ui/16/pointer/homeicons/ui/16/pointer/succesicons/ui/16/pointer/question-markpinplaceholderplay-outlineplay-storeplayplus-signpluspodcastPregnancyShapePrivate MessagingqrQuestion Answerquestion-markquoteReceiving MoneyRemainingrenewrocketrssscaleSearchsendsettingsShaking HandssheetShield CrossedshoeshoppingcartsignsSkinSmartphonespeakerspinnerster halfstarstethoscopesuccesssuggestionswipeswitch-accounttagTeethtelephonethumb-downthumb-upthumbs-uptiptogetherToolsToothTransporttrashtwitteruploadUserverified-uservideowalletwarning-signwhatsappwoman-checklistyoutubeyoutube
action-block-cornerdivider-1Squareexperience-header-blockquote-cornerSquare
Navigatie overslaan
Zilveren Kruis logo
  • Consumenten
  • Zorgaanbieders
ConsumentenZorgaanbiedersIntermediairOver onsPers
  • Consumenten
  • Zorgaanbieders
  • Home
  • Verzekeringen
    • Collectieve zorgverzekering
    • Inkomensverzekeringen
    • Tweelandenpolis
    • Contact met adviseur
  • Gezond werkgeverschap

    Gezondere medewerkers

    • Gezond werkgeverschap
    • De Stille Cijfers
    • Visie & werkwijze
    • Adviseurs
    • Wellbeing Community
    • Wellbeing & Vitaliteitsevent

    Diensten

    • Present! Service
    • Well at Work
    • Gezond Leven Test
    • Afvallen met afspraken
    • Naar het aanbod
    • Contact met adviseur
  • Kennis & Inspiratie
    • Klantverhalen
    • Lerende Netwerken
    • Webinars
    • Infographics
    • Kennis & Inspiratie
  • Service & contact
    • Contact opnemen
    • Handige services
    • Veelgestelde vragen
  • Inloggen
    • Mijn Collectief
    • Login Mijn Collectief
    • Mijn Intermediair
    • Login Mijn Intermediair
  • Consumenten
  • Zorgaanbieders
  • Intermediair
  • Over ons
  • Pers

Prinsjesdag en de veranderingen voor 2027

Benieuwd wat er komend jaar verandert in de zorgverzekering? En op het gebied van werk en inkomen? De antwoorden op deze én andere vragen lees je hier.

Laatst bijgewerkt: 15 september 2026

De belangrijkste plannen voor volgend jaar

De zorgpremie in 2027

De overheid verwacht dat de zorgpremie stijgt. Dit komt vooral door stijgende zorgkosten. Uiterlijk 12 november maken we de premies en de polisvoorwaarden van onze basisverzekeringen bekend. Uiterlijk 19 november doen we dat van onze aanvullende verzekeringen.

Zo is de premie opgebouwd

De zorgtoeslag in 2027

De overheid verwacht dat de zorgtoeslag voor mensen met een lager inkomen stijgt. Zorgtoeslag is aan te vragen bij Dienst Toeslagen van de Belastingdienst. Daar kunnen medewerkers ook kijken of ze recht hebben op zorgtoeslag én hoeveel ze krijgen.
Lees meer over zorgtoeslag

Het eigen risico stijgt met €15

In 2027 wordt het verplicht eigen risico dan € 400. Voor de meeste zorg uit de basisverzekering geldt een verplicht eigen risico. Dit betekent dat medewerkers de eerste € 400 aan zorgkosten zelf betalen. Benieuwd waarom we eigen risico betalen? En wat er gebeurt als het afgeschaft wordt?
Waarom betalen we eigen risico?


Meer over werk en inkomen

De inkomensafhankelijke bijdrage.
De inkomensafhankelijke bijdrage wordt in 2027 verhoogd. Het normale tarief wordt 6.27% (was 6,1% in 2026). Het verlaagde tarief wordt 5,02% (was 4,85% in 2026).
Koopkracht en armoede.

Voor doorsnee huishoudens daalt de koopkracht met 0,1%. Lage inkomens en ouderen gaan er wel op vooruit met 0,2% en 0,3%. Het aantal mensen dat in armoede leeft, blijft naar verwachting gelijk.

Het kabinet neemt een aantal maatregelen, waaronder:

  • de verhoging van de arbeidskorting en een verlaging van de belastingtarieven in de 1e en 2e schijf;
  • het Noodfonds Energie opent deze winter om mensen te helpen met hun energierekening;
  • daarnaast worden de accijnskortingen op benzine en diesel verlengd om de prijzen te drukken.

Over de precieze invulling van de maatregelen gaat het kabinet in gesprek met de Tweede Kamer.

Uitstel verkorting WW-duur.
De halvering van de maximale WW-duur naar 12 maanden is door het kabinet uitgesteld tot 1 januari 2029 (eerder was dit al uitgesteld naar 1 januari 2027).
Investering van bijna € 4 miljard in innovatiefondsen.

Het kabinet wil dit bedrag beschikbaar stellen voor fondsen die innovatie binnen het bedrijfsleven moeten stimuleren. Dit kan nieuwe financieringsmogelijkheden bieden voor innovatieve bedrijven, start-ups en scale-ups.

Voor ondernemers en ondernemingen wordt het aantrekkelijker om te innoveren én te verduurzamen. Zo wordt de innovatiebox voor het mkb per 2027 verruimd van € 25.000 naar € 100.000. Dit houdt in dat mkb’ers over een groter winstbedrag uit innovaties een belastingvoordeel krijgen. Ook het percentage van de energie-investeringsaftrek wordt verhoogd van 40% naar 45%.

Kinderopvangtoeslag minder omhoog.
Het kabinet heeft voor de begroting van 2027 besloten de kinderopvangtoeslag minder te laten toenemen dan het plan was in het coalitieakkoord. Er gaat € 322 miljoen extra naar het verhogen van de kinderopvangtoeslag, waarmee de toeslag voor veel ouders nog steeds hoger uitvalt dan in 2026.
Brandstofaccijnzen stijgen minder snel.

Het kabinet wil de huidige accijnsverlaging op benzine en diesel met 1 jaar verlengen tot eind 2027. In 2028 gaat de korting omlaag.

Door de accijnskorting blijft de brandstofprijs lager en verbetert de koopkracht van huishoudens. Daarnaast is dit gunstig voor ondernemers met bedrijfswagens of veel zakelijke kilometers. 

Vanaf 1 januari 2029 is er geen korting meer op de brandstofprijs.

 

Verhoging reiskostenvergoeding.
De onbelaste kilometervergoeding van € 0,25 (geldig met terugwerkende kracht vanaf begin 2026) wordt officieel wettelijk vastgelegd.


521.728 medewerkers geholpen
122 organisaties geholpen
8,6 waardering zakelijke dienstverlening

Snel je weg vinden

Verzekeringen

  • Collectief zorgcontract
  • Inkomensverzekeringen
  • Tweelandenpolis

Gezondere medewerkers

  • Gezond werkgeverschap
  • Visie & Werkwijze
  • Adviseurs
  • Wellbeing Community
  • Wellbeing & Vitaliteitsevent

Diensten

  • Present! Service
  • Well at Work
  • Gezond Leven Test
  • Afvallen met afspraken

Kennis & inspiratie

  • Infographics
  • Klantverhalen
  • Nieuwsbrief
  • Webinars

Snel naar

  • Inloggen Mijn Collectief
  • Inloggen Mijn Intermediair
  • Contact opnemen
  • Veelgestelde vragen
  • disclaimer
  • privacy
  • cookies
  • wijzer in geldzaken
  • contact
Zilveren Kruis is onderdeel van