
Ruimte voor zorgtaken
Houd rekening met medewerkers die (mantel-)zorgtaken hebben.
We hebben gezond werkgeverschap vertaald in 8 punten. Je bent nu bij 1 van de 8 punten. Ga terug naar alle punten.

Wat is mantelzorg?
Verzorg je een familielid, vriend of buur die ziek is of een beperking heeft? Dan ben je mantelzorger. Zorg verlenen kan soms intensief zijn, zeker met een baan ernaast. Ook als ouder van jonge kinderen heb je drukke zorgtaken.

Waarom is het belangrijk?
Zorgen voor een ander kan pittig zijn, zeker in combinatie met je werk. Als medewerker ervaar je een dubbele belasting. Dit kan leiden tot verminderde werkprestaties of zelfs uitval. Als werkgever kun je medewerkers hierin ondersteunen. Bijvoorbeeld met flexibele werkuren of mentale ondersteuning.
Tips en inspiratie
Aan de slag
Wil je in de toekomst aanhaken bij een van onze webinars, events of lerende netwerken? Of je eigen goede voorbeelden delen? Stuur ons een e-mail. In het realiseren van mooie stappen op gezond werkgeverschap adviseren we je om steeds een brede kijk op gezondheid te hebben. Hier lees je meer over onze visie en werkwijze.