Tijdens het congres De Stille Cijfers kwamen woorden als luisteren, vertrouwen, verbinding en kwetsbaarheid steeds terug. De sprekers lieten zien dat welzijn vraagt om echte aandacht, niet alleen om interventies. Achter iedere medewerker zit een mens met zorgen, ambities en verhalen die vaak niet zichtbaar zijn. Verzuimcijfers vertellen daarom maar een deel van het verhaal. Ze wijzen vooral op gesprekken die eerder gevoerd hadden moeten worden. Mentale gezondheid begint met ruimte om mens te mogen zijn.
Werkgevers spelen een cruciale rol in het verbeteren van de gezondheid van medewerkers. Benieuwd wat Zilveren Kruis hierin voor jou als werkgever kan betekenen?
