Hoe regel ik een preventiemedewerker voor mijn organisatie?

In elke organisatie moet een preventiemedewerker aangesteld zijn. Een preventiemedewerker is verantwoordelijk voor het voorkomen van ongevallen en gezondheidsschade. Denk aan de zorg voor veiligheid, gezondheid en welzijn in uw organisatie. Op deze manier komt er meer aandacht voor de werkomstandigheden. Het maakt niet uit wat de grootte van de organisatie is, een preventiemedewerker is verplicht.

bouwvakkers in gesprek

Hoe leid ik een medewerker op tot preventiemedewerker?

Met deze gratis online training leert uw medewerker in 1 uur alles om een goede preventiemedewerker te zijn. 

Doe de online training

5 handige weetjes voor het kiezen van de juiste preventiemedewerker

  • Een medewerker heeft geen specifieke opleiding nodig.
  • Vraag een ervaren medewerker die veel kennis heeft van de organisatie.
  • Vraag een medewerker die zelf het goede voorbeeld geeft en het nut ervan inziet.
  • Vraag meerdere medewerkers als er veel verschillende werkzaamheden binnen de organisatie zijn of als er meerdere vestigingen zijn.
  • Zijn er geen ervaren medewerkers? Of wil niemand preventiemedewerker zijn? In deze gevallen mag de eigenaar of directeur dit zelf zijn. Dit mag alleen als de organisatie minder dan 25 medewerkers heeft.

Laat u inspireren

medewerker aan het werk

Profiel preventiemedewerker

Doe de quickscan en ontdek de taken, vaardigheden en tijdsbesteding van uw preventiemedewerker.

huisarts in gesprek met patient

Langdurige arbeidsongeschiktheid

Uw medewerker is langdurig ziek. Om aan alle verplichtingen te voldoen, kunt u een arbeidsdeskundige inschakelen.