Hoe regel ik een preventiemedewerker voor mijn organisatie?
In elke organisatie moet een preventiemedewerker aangesteld zijn. Een preventiemedewerker is verantwoordelijk voor het voorkomen van ongevallen en gezondheidsschade. Denk aan de zorg voor veiligheid, gezondheid en welzijn in jouw organisatie. Op deze manier komt er meer aandacht voor de werkomstandigheden. Het maakt niet uit wat de grootte van de organisatie is, een preventiemedewerker is verplicht.
Hoe leid ik een medewerker op tot preventiemedewerker?
Met deze gratis online training van Centraal Beheer leert uw medewerker in 1 uur alles om een goede preventiemedewerker te zijn.
Doe de online training bij Centraal Beheer
5 handige weetjes voor het kiezen van de juiste preventiemedewerker
- Een medewerker heeft geen specifieke opleiding nodig.
- Vraag een ervaren medewerker die veel kennis heeft van de organisatie.
- Vraag een medewerker die zelf het goede voorbeeld geeft en het nut ervan inziet.
- Vraag meerdere medewerkers als er veel verschillende werkzaamheden binnen de organisatie zijn of als er meerdere vestigingen zijn.
- Zijn er geen ervaren medewerkers? Of wil niemand preventiemedewerker zijn? In deze gevallen mag de eigenaar of directeur dit zelf zijn. Dit mag alleen als de organisatie minder dan 25 medewerkers heeft.
Laat je inspireren
Profiel preventiemedewerker
Doe de quickscan en ontdek de taken, vaardigheden en tijdsbesteding van uw preventiemedewerker.
Langdurige arbeidsongeschiktheid
Jouw medewerker is langdurig ziek. Om aan alle verplichtingen te voldoen, kun je een arbeidsdeskundige inschakelen.
Advies nodig? Laat je nummer achter en wij nemen contact met je op.
De zorgadviseurs van Zilveren Kruis wijzen je de weg naar de beste zorg en helpen je bij het regelwerk.
