Creëer een cultuur die werkt
Een vitale sfeer op de werkvloer, daar plukt u als organisatie de vruchten van. Maar met alleen fruit op de werkvloer en sportworkshops komt u er niet. Wat kan uw organisatie leren van de koplopers in een gezonde organisatiecultuur?
Wat voor cultuur maakt u?
Hoe ervaren uw medewerkers de cultuur op uw werkvloer? Tijd voor een open gesprek vol inzichten waarmee u verder kunt.
Ik wil de gratis cultuurkaarten
Laat u inspireren door koplopers in cultuur
Een ode aan de facilitaire medewerkers bij Isala en de focus op vitaliteit bij ABN AMRO. Hoe creëren deze organisaties een gezonde organisatiecultuur en wat levert het op? Harm Edens ging in gesprek met werkgevers en experts in twee podcasts over cultuur op de werkvloer.
Op zoek naar werkgeluk bij Isala
Ziekenhuisgroep Isala kwam tot het inzicht dat een groot deel van hun medewerkers geen contact heeft met patiënten, terwijl erkenning essentieel is voor werkgeluk. Hoe creëer je dan toch een vitale sfeer? ‘We willen de beste service bieden, en dat kan alleen als medewerkers in hun kracht staan.’
Lees het verhaal van Isala en beluister de podcast
Happy people, happy clients
De verantwoordelijkheid voor vitale medewerkers alleen bij HR neerleggen, daar doen ze bij ABN AMRO niet aan. ‘Van de manier waarop het sollicitatieproces verloopt tot aan cursussen en IT-systemen. Alles draagt bij aan vitaliteit op de werkvloer.’
Lees het verhaal van ABN AMRO en beluister de podcast
Verander de omgeving, dan verandert de mens
Of het nu een sportruimte is of een fruitmand: met alleen faciliteiten creëert u geen gezonde organisatiecultuur. Maar hoe dan wel? En wat levert het op? Nathalie de Jager legt uit waarom organisatiecultuur zo’n grote rol speelt bij het implementeren van uw vitaliteitsplan en hoe u de juiste voorwaarden schept.
Lees het verhaal en beluister de podcast
Interessant om te lezen
De top 10 in organisatiecultuur
Er zijn organisaties die furore maken met bijzondere HR-plannen, maatregelen en vrijheden voor hun medewerkers. Wat kunt u van deze organisaties leren?
De start van een positieve cultuur
Welke vraag stelt u liever aan uw collega of medewerker: wat gaat er fout of waar hoop je op? Ontdek de kracht van positieve psychologie.
Bel ons
U kunt ons bereiken van ma t/m vrij
08:00 – 17:30.
MKB 071 364 19 20
Grootzakelijk 071 367 08 25
Intermediair 071 364 19 50
Stuur ons een e-mail
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Volg ons op LinkedIn
Laat je inspireren en praat mee over actuele onderwerpen.