Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven
Hoe houd je medewerkers gezond, gemotiveerd en inzetbaar – nu én in de toekomst? Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Bij Zilveren Kruis helpen we werkgevers met praktische oplossingen om verzuim te voorkomen en vitaliteit te versterken. Ontdek vandaag hoe jouw organisatie het verschil kan maken.
Contact opnemenWaarom duurzame inzetbaarheid?
Langer doorwerken, werk-privé balans onder druk en krapte op de arbeidsmarkt: de gezondheid van je medewerkers wordt steeds belangrijker. En dat zij inzetbaar blijven. Voor werkgevers is het belangrijk dat hun medewerkers zich goed voelen. Help jouw medewerkers met het stimuleren om zo gezond mogelijk te werken en leven. Het totaalplaatje van je medewerkers.
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Met ons aanbod werken je medewerkers aan hun mentale, fysieke en sociale gezondheid. Dit bevordert de vitaliteit en voorkomt dat medewerkers uitvallen. Want gezonde en vitale medewerkers zorgen voor succesvolle organisaties.
Veelgestelde vragen duurzame inzetbaarheid
Wat is duurzame inzetbaarheid?
Waarom is duurzame inzetbaarheid belangrijk voor werkgevers?
Het bevordert de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers, wat leidt tot:
- Minder verzuim en lagere kosten
- Hogere productiviteit
- Meer medewerkerstevredenheid en behoud
Hoe kan ik verzuim voorkomen?
Welke oplossingen biedt Zilveren Kruis?
Waar begin ik?
Start met een gratis adviesgesprek (071) 365 21 00. Samen kijken we wat jouw organisatie nodig heeft. Je kunt ons bereiken maandag t/m vrijdag 08:30 – 17:00
Inspiratie duurzame inzetbaarheid
Advies nodig? Laat je nummer achter en wij nemen contact met je op.
De zorgadviseurs van Zilveren Kruis wijzen je de weg naar de beste zorg en helpen je bij het regelwerk.