It's a Match in Friesland

Voor veel zorgaanbieders in de langdurige zorg zijn deze vragen pijnlijk herkenbaar. Want wat is nu eigenlijk een passende plek? Hoe ziet die eruit? En waar begin je met zoeken? Integraal inzicht in het zorgaanbod is niet voldoende voorhanden. Informatie over expertise, bejegening, dagbesteding, wachttijden en begeleidingsvormen staat verspreid op talrijke verschillende plekken. Logisch dat een zorgimpasse dan op de loer ligt: incidenten nemen toe, de cliënt krijgt niet de zorg die hij nodig heeft en medewerkers en andere betrokkenen ervaren meer stress en extra belasting.

MatchWlz biedt inzicht in het totale zorglandschap

In Friesland staan voor deze situaties de hulptroepen klaar: MatchWlz. Dit is een innovatief en gezamenlijk initiatief van gecontracteerde GGZ- en GZ-aanbieders, het Zorgkantoor Friesland en Stichting De Friesland. Doel: cliënten sneller en beter passende Wlz zorg bieden. Het gaat om een pilot die tot 1 januari 2027 loopt. Bij MatchWlz draait alles om het centraal verzamelen, bundelen en toegankelijk maken van informatie en casuïstiek. Zo ontstaat een steeds scherper beeld van het totale zorglandschap in Friesland, mét antwoorden op vragen als: welke expertise is waar aanwezig? Welke vormen van begeleiding zijn mogelijk? Welke plekken zijn passend, en welke niet? Hier zou de zorgaanbieder uit het voorbeeld zomaar het antwoord kunnen vinden op de zoektocht naar een passende vervolgplek voor de cliënt.

De twee routes van MatchWlz

Heeft een GGZ- of GZ-aanbieder een casus? Dan kan hij op twee manieren contact opnemen met MatchWlz:

1. Via de matchmaker van MatchWlz (de informele route).
   De matchmaker denkt mee, deelt kennis, opent deuren in het netwerk en verwijst zo nodig door naar de formele route.
2. Via een aanmeldformulier (de formele route).
   Zo’n formulier nodigt uit tot reflectie en biedt houvast voor een gestructureerd gesprek met de matchmaker.

Zo’n formulier nodigt uit tot reflectie en biedt houvast voor een gestructureerd gesprek met de matchmaker.

De collectieve tafel: krachtenbundeling in optima forma

Blijft een oplossing uit, dan kan de casus worden ingebracht bij de ‘collectieve tafel’. Dat kan alleen met toestemming van de cliënt. Bij een collectieve tafel zitten vertegenwoordigers van alle aangesloten aanbieders bij elkaar. Zij bespreken elke zes tot acht weken de cases waarvoor nog geen passende oplossing is gevonden. Samen gaan ze op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Hierbij is het uitgangspunt dat er geen cliënt tussen wal en schip raakt en dat een casus niet van tafel gaat voordat er een oplossing of oplossingsrichting is vastgesteld.

Zorgaanbieder staat niet langer alleen

Het collectief is verantwoordelijk voor een oplossing, de huidige aanbieder blijft verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg, maar staat er met MatchWlz dus niet meer alleen voor. Naast plaatsingsvraagstukken bespreekt de collectieve tafel ook andere thema’s, zoals het inzetten van aanvullende expertise of het bundelen van krachten tussen organisaties. Het resultaat: meer transparantie, betere samenwerking, minder stress en meer werkplezier bij medewerkers en vooral een grotere kans op écht passende zorg.

Meer informatie

Meer weten of casuïstiek bespreken? Neem dan contact op met Tomas de Berg, Anita Visser of Elbrich de Jong via MatchWlz@defriesland.nl. Meer informatie over MatchWlz is te vinden op de website van het Zorgkantoor Friesland.

In Friesland gebeurt nog veel méér om het werken in de gezondheidszorg te stimuleren, zoals de innovatieve aanpak van Byzondr. Nieuwsgierg naar Byzondr?