WGA eigenrisicodrager of niet?
Eén van uw medewerkers wordt ziek of gaat na een vast of tijdelijk contract ziek uit dienst. Vervelend. Voor uw medewerker, maar ook voor u. Want u mist opeens een arbeidskracht.
De wet stelt dat u verantwoordelijk bent voor de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie van uw medewerkers zolang ze bij u in dienst zijn. U bent standaard verzekerd bij het UWV voor het risico van deze kosten bij arbeidsongeschiktheid. Maar u kunt ook WGA eigenrisicodrager worden. Wat houdt het in om WGA eigenrisicodrager te worden? Waarom zou u dit doen? De beslisboom in deze infographic helpt u bij het maken van de juiste keuze.
Door Zilveren Kruis op LinkedIn te volgen wordt u automatisch op de hoogte gebracht van informatie en gezondheidsoplossingen met betrekking tot Gezond Ondernemen.