Present! Persoonlijk
Gezondheid thuis en op de werkvloer zijn sterk afhankelijk van de persoonlijke situatie. Present! Persoonlijk biedt gezondheidsoplossingen voor de individuele medewerker; fysiek, mentaal en leefstijl.
Present! Persoonlijk
Gezondheid thuis en op de werkvloer zijn sterk afhankelijk van de persoonlijke situatie. Present! Persoonlijk biedt gezondheidsoplossingen voor de individuele medewerker; fysiek, mentaal en leefstijl.
Voordelen Present! Persoonlijk
- Gezondheidsoplossingen voor de individuele medewerker
- Energieker leren leven dankzij inspirerende workshops
Hoe sluit dit pakket aan bij uw organisatie?
Vitaliteit
Energieke medewerkers zijn gelukkiger en dus productiever. Present! Persoonlijk heeft een ruim assortiment gezondheidsoplossingen voor de individuele medewerker.
Analyse & Preventie
Voorkomen is beter dan genezen. Preventief aan de slag spaart de gezondheid van medewerkers en zorgt dat zij duurzaam inzetbaar blijven. Zo brengt u verzuimrisico’s in kaart. Daarbij zijn oplossingen als de Health Check of onze voedingsprogramma’s zeer effectief.
Besparing
Present! Persoonlijk levert een organisatie tijd en geld op. U hoeft nooit meer met losse zorgaanbieders te onderhandelen voor een scherpe prijs. Dat werk hebben wij al voor u gedaan. Wij sturen u één rekening. Dat scheelt weer administratieve rompslomp.
Wat vinden onze klanten?
Een stoel is een stoel, maar optimaal afstellen voor een gezonde werkhouding is een ander verhaal
Carin Carpaij, adviseur GVB Gezond
Lees onze klantverhalen
Aansturen op stoppen met roken is geen bemoeizucht, maar bemoeizorg
Marianne Muris, Manager Health Affairs Heineken
Lees onze klantverhalenAlle gezondheidsoplossingen op een rij
Present! Persoonlijk biedt gezondheidsoplossingen die u kunt toepassen in uw gezondheidsbeleid. Zoals verschillende vormen van trainingen, consulten en gezondheidschecks. Benieuwd wat dit pakket voor uw bedrijf kost? Maak dan direct een berekening.
-
Arbeidsgeneeskundig diagnoseconsult
Een Arbeidsgeneeskundige diagnose consult bepaalt welke gezondheidsdienst het beste past bij een individuele medewerker.
-
Arbeidsgeneeskundig diagnoseconsult
Een Arbeidsgeneeskundige diagnose consult bepaalt welke gezondheidsdienst het beste past bij een individuele medewerker.
-
Bescherming voor ogen en oren
Metaalsplinters bij het lassen, oorsuizen door snerpende boormachines, of uren turen naar een beeldscherm. Gevaarlijk voor oren en ogen. Bescherming is dan ook geen luxe, maar een must.
-
Bescherming voor ogen en oren
Metaalsplinters bij het lassen, oorsuizen door snerpende boormachines, of uren turen naar een beeldscherm. Gevaarlijk voor oren en ogen. Bescherming is dan ook geen luxe, maar een must.
-
Gedragsmatige fysieke training
Acute gezondheidsklachten? Pak het probleem direct bij de wortel aan en voorkom langdurig verzuim.
-
Gedragsmatige fysieke training
Acute gezondheidsklachten? Pak het probleem direct bij de wortel aan en voorkom langdurig verzuim.
-
Hulpmiddel bij rugklachten
Het Laevo exoskelet biedt ondersteuning aan uw rug. Het creëert een gezonde werkhouding zonder uw rug teveel te belasten.
-
Hulpmiddel bij rugklachten
Het Laevo exoskelet biedt ondersteuning aan uw rug. Het creëert een gezonde werkhouding zonder uw rug teveel te belasten.
-
Preventie van uitval
Effectief verzuim tegengaan? ‘Preventie van Uitval’ is een actief trainingsprogramma van 4 weken en bedoeld voor medewerkers met een hoog verzuimrisico.
-
Preventie van uitval
Effectief verzuim tegengaan? ‘Preventie van Uitval’ is een actief trainingsprogramma van 4 weken en bedoeld voor medewerkers met een hoog verzuimrisico.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Functiegerichte workhardening
Is een medewerker verminderd inzetbaar? Of is gericht trainen belangrijk? Dit programma biedt motiverende impulsen.
-
Functiegerichte workhardening
Is een medewerker verminderd inzetbaar? Of is gericht trainen belangrijk? Dit programma biedt motiverende impulsen.
-
sWitch-Traject
Trek aan de bel bij fysieke klachten en voorkom langdurig verzuim. De fysiotherapeut op de werkplek adviseert en biedt handvatten.
-
sWitch-Traject
Trek aan de bel bij fysieke klachten en voorkom langdurig verzuim. De fysiotherapeut op de werkplek adviseert en biedt handvatten.
-
Actief werken aan herstel
Een medewerker blijft thuis door gezondheidsproblemen. De verzuimduur kan ingekort worden door actief werken aan het herstel.
-
Actief werken aan herstel
Een medewerker blijft thuis door gezondheidsproblemen. De verzuimduur kan ingekort worden door actief werken aan het herstel.
-
Vervoerskosten van en naar werk
Een gebroken been zorgt er voor dat een medewerker onmogelijk naar het werk kan komen. Present! biedt privé-chauffeurs tegen een scherpe prijs.
-
Vervoerskosten van en naar werk
Een gebroken been zorgt er voor dat een medewerker onmogelijk naar het werk kan komen. Present! biedt privé-chauffeurs tegen een scherpe prijs.
-
Werkplekonderzoek
Een verkeerde houding is vaak directe aanleiding voor nek en rugklachten. Een werkplekonderzoek biedt advies en aanpassingen, op maat voor de medewerker.
-
Werkplekonderzoek
Een verkeerde houding is vaak directe aanleiding voor nek en rugklachten. Een werkplekonderzoek biedt advies en aanpassingen, op maat voor de medewerker.
-
Goed in je vel, Beter in je werk
Deze Present! gezondheidsoplossing is voor medewerkers die zich willen verbeteren en met behulp van een coach het beste uit zichzelf willen halen.
-
Goed in je vel, Beter in je werk
Deze Present! gezondheidsoplossing is voor medewerkers die zich willen verbeteren en met behulp van een coach het beste uit zichzelf willen halen.
-
Leefstijltraining Boost!
Leefstijltraining BOOST! is speciaal voor medewerkers die uit balans raken door stress. Bijvoorbeeld omdat de werkdruk hoog is of bij echtscheiding.
-
Leefstijltraining Boost!
Leefstijltraining BOOST! is speciaal voor medewerkers die uit balans raken door stress. Bijvoorbeeld omdat de werkdruk hoog is of bij echtscheiding.
-
Loopbaancoaching JobBootcamp
Is het tijd om aan jouw carrière te werken? Om de beste versie van jezelf te presenteren? Dit inventieve programma is voor medewerkers die toe zijn aan een volgende loopbaanstap.
-
Loopbaancoaching JobBootcamp
Is het tijd om aan jouw carrière te werken? Om de beste versie van jezelf te presenteren? Dit inventieve programma is voor medewerkers die toe zijn aan een volgende loopbaanstap.
-
Preventie van uitval
Effectief verzuim tegengaan? ‘Preventie van Uitval’ is een actief trainingsprogramma van 4 weken en bedoeld voor medewerkers met een hoog verzuimrisico.
-
Preventie van uitval
Effectief verzuim tegengaan? ‘Preventie van Uitval’ is een actief trainingsprogramma van 4 weken en bedoeld voor medewerkers met een hoog verzuimrisico.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Traumazorg
Medewerkers die privé of op het werk een traumatische gebeurtenis meemaken, kunnen heftig reageren.
-
Traumazorg
Medewerkers die privé of op het werk een traumatische gebeurtenis meemaken, kunnen heftig reageren.
-
Uitgeslapen werkt beter
De training Uitgeslapen werkt beter! is voor medewerkers die ervaren dat zij slecht slapen en hiervan problemen ondervinden.
-
Uitgeslapen werkt beter
De training Uitgeslapen werkt beter! is voor medewerkers die ervaren dat zij slecht slapen en hiervan problemen ondervinden.
-
Vitaliteitscoaching (individueel traject)
Vitaliteitscoaching helpt bij uw leefstijl, zoals gebrek aan energie, stress of slecht slapen.
-
Vitaliteitscoaching (individueel traject)
Vitaliteitscoaching helpt bij uw leefstijl, zoals gebrek aan energie, stress of slecht slapen.
-
Arbeidsgeneeskundig diagnoseconsult
Een Arbeidsgeneeskundige diagnose consult bepaalt welke gezondheidsdienst het beste past bij een individuele medewerker.
-
Arbeidsgeneeskundig diagnoseconsult
Een Arbeidsgeneeskundige diagnose consult bepaalt welke gezondheidsdienst het beste past bij een individuele medewerker.
-
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Er zijn veel gewaardeerde medewerkers die weleens een mindere periode doormaken. Hulp nodig om de medewerker weer snel op het oude niveau te krijgen? Zet dan Bedrijfsmaatschappelijk werk in.
-
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Er zijn veel gewaardeerde medewerkers die weleens een mindere periode doormaken. Hulp nodig om de medewerker weer snel op het oude niveau te krijgen? Zet dan Bedrijfsmaatschappelijk werk in.
-
Goed in je vel, Beter in je werk
Deze Present! gezondheidsoplossing is voor medewerkers die zich willen verbeteren en met behulp van een coach het beste uit zichzelf willen halen.
-
Goed in je vel, Beter in je werk
Deze Present! gezondheidsoplossing is voor medewerkers die zich willen verbeteren en met behulp van een coach het beste uit zichzelf willen halen.
-
HeyCoach
HeyCoach is een vertrouwenspersoon, bereikbaar voor medewerkers via chat, telefoon of beeld. De coach helpt bij alle denkbare zorgen in de prive of werksfeer.
-
HeyCoach
HeyCoach is een vertrouwenspersoon, bereikbaar voor medewerkers via chat, telefoon of beeld. De coach helpt bij alle denkbare zorgen in de prive of werksfeer.
-
Leefstijltraining Boost!
Leefstijltraining BOOST! is speciaal voor medewerkers die uit balans raken door stress. Bijvoorbeeld omdat de werkdruk hoog is of bij echtscheiding.
-
Leefstijltraining Boost!
Leefstijltraining BOOST! is speciaal voor medewerkers die uit balans raken door stress. Bijvoorbeeld omdat de werkdruk hoog is of bij echtscheiding.
-
Preventie van uitval
Effectief verzuim tegengaan? ‘Preventie van Uitval’ is een actief trainingsprogramma van 4 weken en bedoeld voor medewerkers met een hoog verzuimrisico.
-
Preventie van uitval
Effectief verzuim tegengaan? ‘Preventie van Uitval’ is een actief trainingsprogramma van 4 weken en bedoeld voor medewerkers met een hoog verzuimrisico.
-
Psychologische zorg
Een medewerker die uit balans is, heeft mogelijk psychologische hulp nodig. Door een gerichte interventie kan de medewerker vaak weer snel aan de slag.
-
Psychologische zorg
Een medewerker die uit balans is, heeft mogelijk psychologische hulp nodig. Door een gerichte interventie kan de medewerker vaak weer snel aan de slag.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Functiegerichte workhardening
Is een medewerker verminderd inzetbaar? Of is gericht trainen belangrijk? Dit programma biedt motiverende impulsen.
-
Functiegerichte workhardening
Is een medewerker verminderd inzetbaar? Of is gericht trainen belangrijk? Dit programma biedt motiverende impulsen.
-
sWitch-Traject
Trek aan de bel bij fysieke klachten en voorkom langdurig verzuim. De fysiotherapeut op de werkplek adviseert en biedt handvatten.
-
sWitch-Traject
Trek aan de bel bij fysieke klachten en voorkom langdurig verzuim. De fysiotherapeut op de werkplek adviseert en biedt handvatten.
-
Actief werken aan herstel
Een medewerker blijft thuis door gezondheidsproblemen. De verzuimduur kan ingekort worden door actief werken aan het herstel.
-
Actief werken aan herstel
Een medewerker blijft thuis door gezondheidsproblemen. De verzuimduur kan ingekort worden door actief werken aan het herstel.
-
Uitgeslapen werkt beter
De training Uitgeslapen werkt beter! is voor medewerkers die ervaren dat zij slecht slapen en hiervan problemen ondervinden.
-
Uitgeslapen werkt beter
De training Uitgeslapen werkt beter! is voor medewerkers die ervaren dat zij slecht slapen en hiervan problemen ondervinden.
-
Vitaliteitscoaching (individueel traject)
Vitaliteitscoaching helpt bij uw leefstijl, zoals gebrek aan energie, stress of slecht slapen.
-
Vitaliteitscoaching (individueel traject)
Vitaliteitscoaching helpt bij uw leefstijl, zoals gebrek aan energie, stress of slecht slapen.
-
Werken aan Veerkracht door hartcoherentie
Ongeveer 1 op de 3 werknemers heeft last van werkdruk. Dat is niet alleen vervelend, maar op den duur ook slecht voor je gezondheid.
-
Werken aan Veerkracht door hartcoherentie
Ongeveer 1 op de 3 werknemers heeft last van werkdruk. Dat is niet alleen vervelend, maar op den duur ook slecht voor je gezondheid.
-
Werkkracht bij kanker
90% van de medewerkers met kanker wil binnen anderhalf jaar na de diagnose het werk weer oppakken. Deze methode ondersteunt uw medewerker met re-integratie.
-
Werkkracht bij kanker
90% van de medewerkers met kanker wil binnen anderhalf jaar na de diagnose het werk weer oppakken. Deze methode ondersteunt uw medewerker met re-integratie.
-
Bescherming voor ogen en oren
Metaalsplinters bij het lassen, oorsuizen door snerpende boormachines, of uren turen naar een beeldscherm. Gevaarlijk voor oren en ogen. Bescherming is dan ook geen luxe, maar een must.
-
Bescherming voor ogen en oren
Metaalsplinters bij het lassen, oorsuizen door snerpende boormachines, of uren turen naar een beeldscherm. Gevaarlijk voor oren en ogen. Bescherming is dan ook geen luxe, maar een must.
-
Loopbaancoaching JobBootcamp
Is het tijd om aan jouw carrière te werken? Om de beste versie van jezelf te presenteren? Dit inventieve programma is voor medewerkers die toe zijn aan een volgende loopbaanstap.
-
Loopbaancoaching JobBootcamp
Is het tijd om aan jouw carrière te werken? Om de beste versie van jezelf te presenteren? Dit inventieve programma is voor medewerkers die toe zijn aan een volgende loopbaanstap.
-
Preventieve budgetcoaching
Financiële problemen komen steeds vaker voor in Nederlandse huishoudens. Deze dienst biedt een medewerker hulp inzicht te krijgen in de eigen financiën.
-
Preventieve budgetcoaching
Financiële problemen komen steeds vaker voor in Nederlandse huishoudens. Deze dienst biedt een medewerker hulp inzicht te krijgen in de eigen financiën.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Arbeidsdeskundig advies
Als een medewerker langer dan 13 weken ziek is, kan de arbeidsdeskundige ingeschakeld worden. Zo wordt de medewerker deskundig geadviseerd over werkhervatting.
-
Vervoerskosten van en naar werk
Een gebroken been zorgt er voor dat een medewerker onmogelijk naar het werk kan komen. Present! biedt privé-chauffeurs tegen een scherpe prijs.
-
Vervoerskosten van en naar werk
Een gebroken been zorgt er voor dat een medewerker onmogelijk naar het werk kan komen. Present! biedt privé-chauffeurs tegen een scherpe prijs.
-
Werkkracht bij kanker
90% van de medewerkers met kanker wil binnen anderhalf jaar na de diagnose het werk weer oppakken. Deze methode ondersteunt uw medewerker met re-integratie.
-
Werkkracht bij kanker
90% van de medewerkers met kanker wil binnen anderhalf jaar na de diagnose het werk weer oppakken. Deze methode ondersteunt uw medewerker met re-integratie.
Veelgestelde vragen
Als u een gezondheidsoplossing op de overzichtspagina heeft gevonden, navigeert u naar de pagina van de desbetreffende gezondheidsoplossing. In het tabblad ‘Aanvragen’ vult u het formulier volledig in.
Wij nemen uw aanvraag op werkdagen binnen 24 uur in behandeling en u ontvangt een kostenspecificatie voor akkoord van de (rest)kosten.
Op werkdagen krijgt u van de Werkgeversdesk binnen 24 uur een kostenspecificatie.
Nadat de Werkgeversdesk de ondertekende kostenspecificatie retour heeft ontvangen, meldt de Werkgeversdesk binnen 24 uur de aanvraag bij de zorgaanbieder.
De zorgaanbieder neemt binnen 5 werkdagen contact op om een afspraak te maken.
Bekijk de pagina downloads.
U kunt alleen gezondheidsoplossingen inzetten uit de pakketten die u heeft afgesloten. Heeft u bijvoorbeeld alleen Present! Samen afgesloten, dan kunt u geen gezondheidsoplossingen inzetten uit Present! Persoonlijk. Natuurlijk kunt u altijd meerdere pakketten aanvragen.
Privacy gegarandeerd bij Zilveren Kruis
Medewerkers, werkgevers, zorgverleners en Zilveren Kruis hebben gezamenlijk de verantwoordelijkheid om de privacy van medewerkers goed te borgen. Daarom nemen wij een aantal maatregelen om uw medewerkers en hun privacygevoelige of medische informatie beter te beschermen.
Uw medewerker is beter beschermd
Om medewerkers beter te beschermen moeten zij akkoord geven voor het aanvragen van een gezondheidsoplossing vanuit Present! Op die manier weten medewerkers met wie hun informatie wordt gedeeld en waarom. Om gebruik te kunnen maken van Present! is het noodzakelijk dat u dit met uw medewerker bespreekt. Als de medewerker akkoord gaat met het delen van zijn/haar gegevens kunt u de gezondheidsoplossing aanvragen. U gebruikt hiervoor het (digitale) aanvraagformulier zoals u gewend bent.
Bescherming van privacygevoelige, medische informatie van uw medewerkers met STARTTLS
Als uw medewerker gebruik maakt van Present! worden er via e-mail privacygevoelige, medische gegevens uitgewisseld. Om dit veilig te kunnen doen is ons e-mailverkeer beveiligd met STARTTLS. Om veilig te kunnen e-mailen moeten zowel de zender als de ontvanger gebruik maken van STARTTLS.
Wie mag op de hoogte zijn van privacygevoelige informatie over uw medewerkers?
Medewerkers die ziek zijn of dreigen te verzuimen willen niet altijd dat de werkgever op de hoogte is van hun klachten. In dat geval kunnen medewerkers hun klachten bespreken met de bedrijfsarts en kan de bedrijfsarts een gezondheidsoplossing vanuit Present! aanvragen. In de praktijk zien we dat dit ook vaak wordt gedaan door leidinggevenden of HR medewerkers. Dat mag ook, als de medewerker dit geen probleem vindt.
Andere Present! pakketten
Direct contact met een adviseur?
Bel ons
U kunt ons bereiken van ma t/m vrij
08:00 – 17:30.
MKB 071 364 19 20
Grootzakelijk 071 367 08 25
Intermediair 071 364 19 50
Stuur ons een e-mail
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Chatten met een adviseur
We geven u direct antwoord op uw vragen