Zelf uw zorg regelen
Persoonlijke hulp
Vind een zorgverlener
Kraampakket en kraamzorg regelen
Langer thuis wonen en mantelzorg regelen
Stap voor stap gezonder leven
Korting op o.a. ooglaseren, brillen en thuiszorg
Voor ZZP'ers.
via chat, phone or e-mail
Reimbursements, terms and conditions, pdf forms and translated letters
give us a compliment or ask a question
(In Dutch only)
De overheid past elk jaar op 1 januari en op 1 juli een aantal gegevens aan. Sommige zijn ook voor uw verzekeringen belangrijk. Bijvoorbeeld de maximale loonbedragen, loongrenzen en sociale premies. Met deze gegevens berekenen wij bijvoorbeeld de maximale uitkeringen voor de WIA en Ziektewet (Verzuim).
Op deze pagina vindt u de actuele bedragen.
(geldt ook voor WAO, WW en Ziektewet)
* U kunt de termen ‘Maximale SV-loon’ en ‘Maximum SV-premieloon’ tegenkomen. De laatste wordt door de overheid gebruikt om uw premies vast te stellen. Wij maken bij de berekening van het dagloon voor de uitkering gebruik van het Maximale SV-loon.
Onderstaand een overzicht van de minimum bruto (jeugd)lonen in euro’s (exclusief vakantietoeslag) per maand, week en dag die gelden vanaf 1 juli 2018.
Voor de Ziektewet en de WGA betaalt u een gedifferentieerde (sector)premie. U krijgt hiervoor een aanslag van de Belastingdienst voor de Werkhervattingskas (WHK). Hoeveel u betaalt is mede afhankelijk van welk type werkgever u bent: klein, middelgroot of groot. De totale loonsom per jaar is bepalend. De bedragen zijn nu: