WGA eigenrisicoverzekering

Regie in eigen hand

Met onze WGA eigenrisicoverzekering verzekert u zich voor het risico van langdurige arbeidsongeschiktheid van uw (ex-)medewerkers.
U verzekert de verplichte wettelijke uitkeringen en u krijgt hulp en advies bij re-integratie.  



Wat is de WGA eigenrisicoverzekering?

Eigenrisicodragen WGA

Met onze WGA eigenrisicoverzekering verzekert u zich voor het risico van langdurige arbeidsongeschiktheid van uw
(ex-)medewerkers. Het risico dat u als eigenrisicodrager voor de WGA zelf draagt.  
 
 

WIA Re-integratieservice

 Na de 42e week krijgt u hulp van de casemanager, jurist of medisch adviseur. Zij bieden u hulp bij re-integratie of bij het aanvragen van een herkeuring bij het UWV. En kunnen namens u in bezwaar of beroep gaan tegen beslissingen van het UWV.

 

Hulp en advies

U betaalt een verzekeringspremie aan Zilveren Kruis. U verzekert dan niet alleen de verplichte en wettelijke
WGA-uitkeringen. Maar u krijgt ook maximaal tien jaar hulp en advies bij preventie en re-integratie voor iedere
(ex-)medewerker in de WGA. Na deze periode neemt het UWV het van u over.

 

Eigenrisicodrager Ziektewet

Een WGA eigenrisicoverzekering kunt u alleen bij ons afsluiten als u ook eigenrisicodrager wordt
voor de Ziektewet.
 

Eigenrisicodragen Ziektewet

 

Word ook eigenrisicodrager voor de Ziektewet

Een WGA eigenrisicoverzekering kunt u alleen afsluiten als u ook eigenrisicodrager bent voor de Ziektewet. U heeft dan meer grip op (ex-)medewerkers die ziek zijn of uit dienst gaan. Vanaf de eerste ziektedag helpt u zieke (ex-)medewerkers meteen om weer aan het werk te gaan. Dit verkleint de kans dat uw medewerkers in de WGA terechtkomen.

Optioneel: Ziektewetmanagement

Aanvullend op de WGA eigenrisicoverzekering kunt u ook de module Ziektewetmanagement afsluiten.   

  • Wij begeleiden ex-medewerkers bij hun re-integratie;
  • Wij stellen het wettelijk recht op een Ziektewetuitkering vast en berekenen de hoogte van deze uitkering;
  • Wij keren uit aan uw zieke ex-medewerker en zorgen voor de wettelijke inhoudingen en afdracht van de sociale premies en belastingen aan de Belastingdienst.

Wat verandert BeZaVa voor u als werkgever?

 
 

Ook een WGA eigenrisicoverzekering voor uw organisatie?

Veelgestelde vragen

Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten. 
Een WGA eigenrisicoverzekering kunt u afsluiten als u eigenrisicodrager bent voor de WGA en voor de Ziektewet. Lees meer over eigenrisicodragen.            
Uitstappen of terugstappen kan 2 keer per jaar: op 1 januari en op 1 juli. U moet dit 3 maanden van tevoren aangeven bij de Belastingdienst. Dus op 1 oktober of 1 april. Keert u terug? Dan blijft u minimaal 3 jaar publiek verzekerd.
Bent u geïnteresseerd in een WGA eigenrisicoverzekering? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. Wij informeren u graag over de mogelijkheden.

WGA-vast: alle medewerkers die tijdens hun vaste dienstverband ziek worden en na 2 jaar ziekte doorstromen naar de WGA. 

WGA-flex: Medewerkers met een tijdelijk dienstverband die ziek uit dienst gaan en na 2 jaar (loondoorbetaling en Ziektewet) doorstromen naar de WGA (vangnetters). 

 
Ja, als het UWV de WGA uitkering wijzigt, verandert de vergoeding die wij u geven automatisch mee.             
Zilveren Kruis heeft direct inzicht in de Status uitkering arbeidsgeschiktheid (SUAG) van het UWV. Zijn er veranderingen in de arbeidsongeschiktheid van uw medewerker met een WGA-uitkering? Dan worden deze direct door het UWV aan Zilveren Kruis doorgegeven.            
Wij regelen voor u de garantieverklaring. Deze garantieverklaring is wettelijk verplicht. Het verklaart dat u in staat bent uw financiële verplichtingen na te komen.

Kunt u daar niet aan voldoen door faillissement? Dan staat Zilveren Kruis voor u garant. Ook zorgen we voor de aanvraag van zowel de Ziektewet als de WGA bij de Belastingdienst. Bent u al eigenrisicodrager? Dan zeggen wij ook uw WGA-verzekering bij uw huidige verzekeraar op.           
U kunt geen WGA eigenrisicoverzekering afsluiten:
  • Als uw bedrijf belasting betaalt in een ander land dan Nederland
  • Als er bijzondere omstandigheden zijn. Zoals een onduidelijke financiële situatie van uw bedrijf
  • Als uw bedrijf een uitzendorganisatie is
  • Als uw bedrijf een loonsom heeft die kleiner is dan € 322.000,-
  • Als u een bovengemiddeld aantal medewerkers met een tijdelijk arbeidscontract heeft
  • Als u geen eigenrisicodrager bent of wordt voor de Ziektewet
Wilt u nog meer grip op uw verzuimbeleid? En wilt u niet alleen voor het eigenrisicodragen van de WGA en de Ziektewet samenwerken met Zilveren Kruis? Maar ook voor uw loondoorbetalingsverplichtingen een Verzuimverzekering afsluiten? Lees dan meer in onze brochure ‘Verzuim & Eigenrisico pakket’. U kunt met deze complete verzekering ook een Ziektewetverzekering bij ons afsluiten.            
Ja dit kan tot maximaal 50%. Informeer hiernaar bij uw fiscaal adviseur.
Ja, dit was de WGA-Uitstapverzekering. Deze is aangepast aan de wetgeving en heeft een nieuwe naam gekregen.            

Hulp nodig?

Chat met ons

Eén van onze medewerkers staat u te woord om uw vraag te beantwoorden. 

 
 
 
 
 
  
 
 
Bel ons

Wilt u meer weten over Gezond Ondernemen? Onze experts helpen u graag op weg. Ma t/m vrij 08.00 – 17.30 

MKB)

071 364 19 20  

Grootzakelijk

071 367 08 25  

Intermediair

071 364 19 50  

 
 
 
 
 
 
 
Zilveren Kruis is onderdeel van Achmea