Als werkgever bent u verplicht 2 jaar minimaal 70% van het loon van uw zieke medewerker te betalen. Volgens sommige cao’s is dit het 1e jaar zelfs 100%. Een verzuimverzekering beschermt u tegen de hoge kosten van loondoorbetaling. Daarnaast heeft u misschien ook te maken met de kosten voor vervanging. U moet dan niet alleen het loon van uw zieke medewerker betalen. Maar ook het salaris van zijn vervanger. Zonder de vergoeding van een verzuimverzekering komen deze kosten vaak extra hard aan.

In de wet staat dat u 2 jaar (104 weken) minimaal 70% van het laatste loon moet doorbetalen. Maar in veel cao’s staat dat de doorbetaling het eerste jaar zelfs 100% moet zijn.

Als blijkt dat u niet genoeg heeft gedaan om uw zieke medewerker te laten re-integreren, dan kunt u verplicht worden ook het derde jaar loon door te betalen. U kunt dit gemakkelijk voorkomen door een van onze verzuimverzekeringen met verzuimmanagement af te sluiten.

Dat is onder meer afhankelijk van:

• Het verzuimverleden van het bedrijf
• De aard van de werkzaamheden
• De grootte van uw bedrijf
• Uw medewerker gegevens, zoals geboortejaar, geslacht, jaarloon, datum in dienst en postcode

Ja, dat kan. Dankzij de invoering van de Wet van Dam in 2011 zijn lopende verzuimverzekeringen vanaf de 1e stilzwijgende verlenging per maand opzegbaar. Er zijn 2 voorwaarden:

• De verzekering moet minimaal 1 jaar hebben gelopen
• U moet uw opzegging schriftelijk regelen bij uw huidige verzekeraar

U kunt er nu al achter komen of het goedkoper en beter kan via Zilveren Kruis. Vraag voor uw bedrijf meteen een offerte aan en ontvang deskundig advies op maat.

In de Wet Poortwachter (ook wel Wet Verbetering Poortwachter of afgekort WVP) staat dat het aantal langdurig zieke medewerkers snel en effectief moet worden teruggedrongen. Werkgevers en werknemers hebben hierbij een aantal verplichtingen.

Interventies, bijvoorbeeld van een arbodienst, moeten voorkomen dat medewerkers langer uitvallen dan nodig. Het doel is altijd de re-integratie, of te wel ‘terugkeer in functie’, te versnellen.

Op het Arboportaal van de overheid leest u meer over deze belangrijke wet. De ziekteverzuimverzekeringen van Zilveren Kruis voldoen 100% aan de verplichtingen uit de Wet Poortwachter.

Een overzicht met maatregelen vanuit de Rijksoverheid leest u op de website van Rijksoverheid. De meest gestelde vragen en antwoorden vindt u op de speciale pagina van het RIVM. Deze pagina wordt bij nieuwe informatie bijgewerkt. Heeft u vragen over het coronavirus en uw zorgverzekering? Hier vindt u meer informatie. Ook hebben wij vragen en antwoorden over onze verzuimverzekering op een rij gezet.

• Reactietermijnen

• Keuzewijzer Verzuimverzekering (pdf)
• Tarieven Verzuimmanagement Basis (pdf)
• Verzekeringskaart Verzuimverzekering