
Waarom een verzuimverzekering?
Waarom een verzuimverzekering?
Wat krijgt u met de verzuimverzekering?
De verzuimverzekering is een pakket gecombineerd met verzuimmanagement. Verzuimmanagement neemt uw taken op het gebied van ziekteverzuim over en besteedt deze waar nodig uit aan de arbodienst. Samen met u zorgen we voor een vloeiende re-integratie van uw zieke medewerkers. Zo weet u zeker dat u voldoet aan de wet.

Verzekering
- U bepaalt zelf hoeveel procent van het jaarloon van uw zieke medewerker u wilt verzekeren.
- U kunt optioneel een arbomodule afsluiten.
- U kunt de dekking gedurende de looptijd aanpassen zodat deze altijd aansluit op uw situatie.
- Toegang tot de gezondheidsoplossingen van
Present! Light

Hulp en advies
- Verhaalservice is standaard meeverzekerd.
- Re-integratieservice is standaard meeverzekerd. Een gedeeltelijke vergoeding van de re-integratiekosten is mogelijk.
- Ons verzuimbureau helpt u het verzuimproces goed uit te voeren. Hiervoor krijgt u een vaste casemanager.
- Eén aanspreekpunt voor uw vragen rondom Arbowetgeving.

Administratief gemak
- Toegang tot handige tools zoals Digitaal Meldpunt en de VerzuimInzicht app.
- Als u kiest voor een verzuimverzekering en een arbomodule dan hoeft u alleen de ziekmelding aan ons door te geven. Wij schakelen met de arbodienst.
Stel zelf uw verzuimverzekering samen
- U kunt ervoor kiezen om 100%, 95%, 85% of 70% van de loonsom te verzekeren.
- U heeft de keuze om 10%, 20% of 25% werkgeverslasten mee te verzekeren of niet.
- U kunt kiezen uit 10, 20, 30, 65 of 130 werkdagen eigen risico
- U kunt optioneel kiezen uit 2 arbomodules: Verzuimmanagement Basis of Verzuimmanagement Compleet.
Kies een arbomodule
De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) is per 1 juli 2017 gewijzigd. Een van de belangrijkste punten van de nieuwe Arbowet is de invoering van het basiscontract met een arbodienstverlening. Kiest u voor het Verzuimpakket met Verzuimmanagement van Zilveren Kruis? Dan heeft u automatisch een Basiscontract arbodienstverlening dat wordt uitgevoerd door de arbodienst.
Standaard meeverzekerd in arbomodules
Preventief verzuimmanagement
- Toetsing van RI&E
- PAGO gebaseerd op risico’s uit RI&E
- Preventie spreekuur medewerker
- E-learning preventiemedewerker
Ondersteuning
- 42e weeksmelding aan het UWV en melding beroepsziekten
- Jaarlijks verzuimoverzicht van alle verzuimgevallen op medewerkersniveau
- Uitvoering Second Opinion
- Bezoek Werkplek (op initiatief bedrijfsarts)
- ArboConsult / preventief spreekuur op verzoek medewerker
Vraag en antwoord
In de wet staat dat u 2 jaar (104 weken) minimaal 70% van het laatste loon moet doorbetalen. Maar in veel cao’s staat dat de doorbetaling het eerste jaar zelfs 100% moet zijn.
Als blijkt dat u niet genoeg heeft gedaan om uw zieke medewerker te laten re-integreren, dan kunt u verplicht worden ook het derde jaar loon door te betalen. U kunt dit gemakkelijk voorkomen door een van onze verzuimverzekeringen met verzuimmanagement af te sluiten.
Dat is onder meer afhankelijk van:
- Het verzuimverleden van het bedrijf
- De aard van de werkzaamheden
- De grootte van uw bedrijf
- Uw medewerker gegevens, zoals geboortejaar, geslacht, jaarloon, datum in dienst en postcode
Ja, dat kan. Dankzij de invoering van de Wet van Dam in 2011 zijn lopende verzuimverzekeringen vanaf de 1e stilzwijgende verlenging per maand opzegbaar. Er zijn 2 voorwaarden:
- De verzekering moet minimaal 1 jaar hebben gelopen
- U moet uw opzegging schriftelijk regelen bij uw huidige verzekeraar
U kunt er nu al achter komen of het goedkoper en beter kan via Zilveren Kruis. Vraag voor uw bedrijf meteen een offerte aan en ontvang deskundig advies op maat.
In de Wet Poortwachter (ook wel Wet Verbetering Poortwachter of afgekort WVP) staat dat het aantal langdurig zieke medewerkers snel en effectief moet worden teruggedrongen. Werkgevers en werknemers hebben hierbij een aantal verplichtingen.
Interventies, bijvoorbeeld van een arbodienst, moeten voorkomen dat medewerkers langer uitvallen dan nodig. Het doel is altijd de re-integratie, of te wel ‘terugkeer in functie’, te versnellen.
Op het Arboportaal van de overheid leest u meer over deze belangrijke wet. De ziekteverzuimverzekeringen van Zilveren Kruis voldoen 100% aan de verplichtingen uit de Wet Poortwachter.
Een overzicht met maatregelen vanuit de Rijksoverheid leest u op de website van Rijksoverheid. De meest gestelde vragen en antwoorden vindt u op de speciale pagina van het RIVM. Deze pagina wordt bij nieuwe informatie bijgewerkt. Heeft u vragen over het coronavirus en uw zorgverzekering? Hier vindt u meer informatie. Ook hebben wij vragen en antwoorden over onze verzuimverzekering op een rij gezet.
Handige links
- Verzuimverzekering en Re-integratieservice 2021 (pdf)
- Verzuimverzekering Verzuimmanagement Compleet 2021 (pdf)
- Stoploss calamiteiten en Re-integratieservice 2021 (pdf)
- Stoploss Calamiteiten, Verzuimmanagement Basis, Re-integratieservice 2021 (pdf)
- Verzuimverzekering Verzuimmanagement Compleet 2020 (pdf)
- Verzuimverzekering en Re-integratieservice 2020 (pdf)
- Stoploss calamiteiten, Verzuimmanagement Basis, Re-integratieservice 2020 (pdf)
- Stoploss calamiteiten en Re-integratieservice 2020 (pdf)
- Verzuimverzekering, Ziektewet Eigenrisicoverzekering, WGA Eigenrisicoverzekering, Verzuimmanagement Uitgebreid 2020 (pdf)
Gezond Ondernemen. Dat is ook slim verzekerd zijn.
Bekijk het overige aanbod van Zilveren Kruis verzekeringen.
Bel ons
U kunt ons bereiken van ma t/m vrij
08:00 – 17:30.
MKB 071 364 19 20
Grootzakelijk 071 367 08 25
Intermediair 071 364 19 50
Stuur ons een e-mail
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Chatten met een adviseur
We geven u direct antwoord op uw vragen