Zelf uw zorg regelen
Persoonlijke hulp
Vind een zorgverlener
Langer thuis wonen en mantelzorg regelen
Beter-in-je-vel-Check
Korting op o.a. ooglaseren, brillen en thuiszorg
Voor ZZP'ers.
via chat, phone or e-mail
Reimbursements, terms and conditions, pdf forms and translated letters
give us a compliment or ask a question
(In Dutch only)
Als medewerkers veranderingen meemaken in werk- of privésituatie, dan ligt stress op de loer. Hoe kun je als leidinggevende overbelasting herkennen en hier accuraat op reageren? Leer effectief de verstoorde balans bespreken. Voer ‘het moedige gesprek’.
Neem contact op met de Werkgeversdesk.
Stel: er staat een reorganisatie op de planning. Dat roept heftige emoties op bij medewerkers die zich jarenlang met hart en ziel hebben ingezet voor het bedrijf. Dan is het aan de leidinggevende om met tact zo’n gevoelige kwestie te bespreken.
Bedrijfstraining Gezondheidsmanagement leert leidinggevenden confronterende, moeilijke gesprekken te voeren. Zijn er vermoedens van ingrijpende veranderingen in de privésfeer, bijvoorbeeld relatieproblemen? Ook dan komen dezelfde invoelende gesprekstechnieken goed van pas.
De volgende thema’s komen o.a. aan bod: