No-risk premie naar 56 voor oudere medewerker

Dat staat in de verzamelwet waarmee de ministerraad heeft ingestemd.

Vijftigplussers melden zich niet vaker ziek dan jongere medewerkers, maar als ze ziek zijn, zijn ze gemiddeld langer afwezig. Sommige werkgevers zijn bezorgd over extra kosten na het aannemen van werkloze vijftigplussers. De compensatieregeling neemt deze zorg weg omdat het UWV de doorbetaling van het loon van de zieke medewerker overneemt. Ook leidt ziekte van deze medewerkers niet tot een hogere premie voor de ziektewet.

Het verlagen van de no-riskpolis is een van de maatregelen van het actieplan ‘Perspectief voor vijftigplussers’. Dit heeft als doel de arbeidsmarktpositie van vijftigplussers te verbeteren.