De voordelen voor VGB

De branchevereniging VGB heeft afspraken gemaakt met Zilveren Kruis op het gebied van zorg- en gezondheidsoplossingen. Deze afspraken gelden voor werkgevers die lid zijn van de branche en kunnen medewerkers veel voordelen opleveren.

 Logo VGB

Branche specifieke dekking bij Zilveren Kruis

Als lid van branchevereniging VGB profiteren u, uw medewerkers en hun gezinsleden van uitgebreide voordelen op het gebied van zorg, gezondheid, arbeidsongeschiktheid en vitaliteit. Zaken die onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden.


Collectief zorgcontract aanvragen​​​

 

​Uw voordelen op een rij

Collectief zorgcontract

Bij Zilveren Kruis bepalen uw medewerkers en hun gezinsleden zelf hoeveel premie zij betalen. Men kan kiezen uit één van onze drie basisverzekeringen: Basis Budget, Basis Zeker, Basis Exclusief). Daarnaast heeft men vrije keuze uit het eigen risico en de aanvullende verzekeringen. Zo zijn uw medewerkers altijd goed verzekerd en kunnen zij rekenen op onze uitstekende dienstverlening.

Hebben uw medewerkers hulp nodig bij het kiezen van de juiste zorgverzekering? Dan kan de handige keuzehulp tool u hierbij helpen.

De basisverzekering dekt soms minder dan u denkt. Met de Basis Plus Module verzekert u zich tegen onverwachte hoge zorgkosten. Het is daarmee een belangrijke aanvulling op uw basisverzekering. De Basis Plus Module vergoed o.a.: 
  • ​Spoedeisende zorg in buitenland 
  • Vervoer verzekerde en vervoer stoffelijk overschot naar Nederland
  • Fysiotherapie bij kanker, hart- en vaatziekten en een beroerte, uitgevoerd door een PlusPraktijk
  • Mammaprint test
  • Second opinion via 2e Arts Online
  • Stellen van zorgvragen aan een medisch topspecialist van Royal Doctors
De aanvullende verzekeringen (Aanvullend 1 tot en met 4 sterren) sluiten naadloos aan op de basisverzekering. Met Aanvullend kunnen uw medewerkers en hun gezinsleden zich extra verzekeren voor bijvoorbeeld fysiotherapie, alternatieve geneeswijzen en orthodontie. Zij hebben de keuze uit vier aanvullende verzekeringen. Deze worden aangegeven met sterren. Hoe meer sterren, hoe uitgebreider de dekking en hoger de vergoedingen. Uw medewerkers en hun gezinsleden bepalen zelf welke aanvullende verzekering het beste bij hun situatie past.
Met een tandartsverzekering kunt u terecht bij tandarts, mondhygiënist, kaakchirurg en tandprotheticus. Hoe meer sterren, hoe hoger de maximale vergoeding per jaar. Voor de tandartsverzekering met 3 en 4 sterren geldt een medische acceptatie. De premie verschilt per leeftijd.

Het Extra Vitaal Pakket vergoedt zorg die u helpt om u vitaal te blijven voelen. Zodat u dingen kunt blijven doen die belangrijk voor u zijn. En u langer veilig en prettig in uw eigen huis kunt blijven wonen. Wat krijgt u vergoed met Extra Vitaal?

  • Persoonlijke Gezondheidscheck
  • Mantelzorg
  • Cursussen en trainingen
  • Extra handige hulp

 

​​Gezondheidsbeleid

​Met Present! Light kunt u direct aan de slag met gezond werken. Boek online workshops en trainingen tegen scherpe prijzen en met 10% extra korting.

Met het compleet vernieuwde Present! zorgen wij voor uw gezondheidsmanagement. U krijgt toegang tot een ruime keuze aan gezondheidsoplossingen. Die kunt u inzetten om medewerkers fit en energiek te houden. Zo verhoogt u arbeidsproductiviteit en werkplezier en voorkomt u verzuim. Bovendien regelt u vanaf nu alles via één online tool.

 

​​Zakelijke verzekeringen

Medewerkers die ziek worden of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raken, vormen een groot financieel risico voor uw bedrijf. U bent verantwoordelijk voor de loondoorbetaling van uw zieke medewerker en het kost tijd en geld om voor vervanging te zorgen. Zilveren Kruis geeft u graag advies over de mogelijkheden.

Uw voordelen:

  • Goede dekking van de financiële risico's tegen een scherpe premie;
  • Maandelijkse uitbetaling bij schade;
  • Deskundig advies op het gebied van re-integratie.
 

Wanneer u als werkgever gebruik maakt van het verzuimsteunpunt Remedium Agrarische Groothandel (RAG), heeft u één vast contactpersoon die specifiek is opgeleid en kennis heeft van uw CAO en regelingen in de sector op het gebied van gezondheidsmanagement, preventie, verzuim en WIA.

RAG biedt u de onderstaande diensten:

  • Het bijhouden van de werknemers- en verzuimregistratie in 2meldpunt/VDN;
  • Helpdesk dagelijks bereikbaar op werkdagen van 8 tot 18 uur;
  • Vroegtijdige start van verzuimbegeleiding op verzoek van werkgever of werknemer;
  • Intake en analyse verzuimsituatie met werkgever;
  • Verzuimbegeleiding, coaching en advisering;
  • 42e week-melding doorgeven aan het UWV;
  • Ondersteunen van de einde eerstejaars evaluatie;
  • Re-integratie-interventies: offertetraject en inzet voor optimale funding bij Achmea verzekeraar(s);
  • Wachtlijstbemiddeling;
  • Het uitvoeren van interventies die voorgesteld zijn door het Verzuimsteunpunt RAG;
  • Opstellen plan van aanpak;
  • 100% vergoeding voor interventies als deze door de bedrijfsarts of arbodienst wordt geadviseerd of als deze wordt aangeboden in Verzuimmanagement Compleet.
Voorkom hoge kosten na de eerste twee ziektejaren. Na twee jaar ziekte krijgen gedeeltelijk arbeidsongeschikten(tussen de 35% en 80%) een WGA-uitkering van het UWV. Iedere werkgever betaalt hiervoor een basis- en gedifferentieerde premie. U kunt ervoor kiezen de WGA-uitkeringen de eerste tien jaar bij een particuliere verzekeraar onder te brengen, u bent dan in veel gevallen voordeliger uit.


Uw voordelen:

  • De zekerheid van een scherpe en stabiele premie gedurende 3 jaar;
  • Korting als u ook een verzuimverzekering bij Zilveren Kruis Achmea heeft;
  • Directe start re-integratie of zorgbemiddeling;
  • In- en uitloop verzekerd.
  • Beter Af Inkomenszekerheid is de collectieve WIA-verzekering die zorgt voor een aanvulling op het inkomen als uw medewerker in de WIA (WGA of IVA) komt.
  • De Beter Af Excedent voor hogere inkomens biedt, aansluitend op de Beter Af InkomensZekerheid, dekking vanaf de WIA loongrens of vanaf € 100.000,-. 
  • 5% korting op Beter Af Inkomenszekerheid en Beter Af Excedent voor VGB-leden met minder dan 300 medewerkers.
  • Leden met 300 medewerkers of meer: vraag uw accountmanager voor advies op maat.
 
​​

Gezond Ondernemen

Veel druk en stress kan ervoor zorgen dat uw medewerkers uitgeblust thuis komen te zitten. Heel vervelend voor uw medewerker, maar ook voor u. Zilveren Kruis gelooft dat succesvolle bedrijven zich onderscheiden met gezonde en fitte medewerkers en helpt u om hierin succesvol te zijn.
 
 
​​
 

Hoe werken wij mee aan uw gezondheidsbeleid?

We bieden u inzicht, gebaseerd op relevante feiten én ervaringen uit de markt.
Samen met u als werkgever kijken we wat uw organisatie nodig heeft op het gebied van gezondheidsmanagement en zoeken we naar relevante gezondheidsoplossingen.
Door onze aanpak beloven wij dat verzuim lager wordt, de kosten dalen en de medewerkerstevredenheid stijgt.
 

Gerelateerde artikelen

GezondheidsbeleidEigen Regie begint met een moedig gesprek

Eigen Regie begint met een moedig gesprek

Een gezonde bedrijfscultuur met vitale medewerkers: daar is iedereen bij gebaat. Maar in hoeverre zijn bedrijven klaar om daar echt werk van te maken?

Lees meer
GezondheidsbeleidAandacht voor mantelzorgers

Aandacht voor mantelzorgers

Nederland kent 2,6 miljoen mantelzorgers, 71 procent hiervan is werkend. Dat terwijl mantelzorgen vaak al een baan op zich is. Een zware combinatie die voor veel problemen kan zorgen, zowel lichamelijk als geestelijk.

Lees meer
GezondheidsbeleidWaarom de mentale veerkracht van jouw medewerkers zo belangrijk is

Waarom de mentale veerkracht van jouw medewerkers zo belangrijk is

Iedereen krijgt te maken met tegenslag. Vaak kun je niets aan de situatie veranderen. Wat je wel zelf in de hand hebt is hoe je met die tegenslag omgaat.

 

​Hoe kunt u contact opnemen

Telefoonnummer

Openingstijden

Nieuwe contracten
Op werkdagen van
071 36 41 920
​08:00 tot 17:30 uur
Servicedesk
071 36 41 920
Email
zorg.mkb@zilverenkruis.nl
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
Zilveren Kruis is onderdeel van Achmea