Goede werkrelaties
Webinar
22-08-2022
50 minuten kijken
Weer verbinding maken
Onno Hamburger en Frederique Maring nemen je mee in de wereld van werkgeluk, de Big Five en thuiswerken.
Podcast
14-06-2022
20:57 minuten luisteren
Hoe kun je beter 'nee' zeggen?
Christianne Leenhouts is psycholoog, coach en trainer en focust zich op gedrag en leiderschap. Samen met Arjen kijkt ze naar manieren om als medewerker meer nee te leren zeggen.
Contact met collega's: het medicijn tegen vermoeidheid
De stress rondom corona leidt tot meer vermoeidheid bij medewerkers. Daarin speelt het gebrek aan sociale interactie een belangrijke rol.
Vrijheid en feedback op de werkvloer
Als je dat wat je thuis tegen je partner zegt over je collega’s nu eens opbouwend in hun gezicht zegt. Dán heb je echt een feedbackcultuur.
Thuiswerken en het belang van echt contact
Thuiswerken is de nieuwe norm. We mijden de file, loggen in met de kat op schoot en spreken onze collega’s in online meetings.
Podcast
22-07-2021
16:43 minuten luisteren
De uitdaging van remote communicatie
Een vriendelijk knikje of peinzend over je kin strijken: een groot deel van onze communicatie verloopt onbewust via lichaamstaal.
Podcast
22-07-2021
17:32 minuten luisteren
Je medewerkers ondersteunen bij tegenslagen
Jezelf weten te redden als er iets niet gaat zoals je wilt. Daar kan Niek van den Adel wel over meepraten na zijn dwarslaesie in 2010. Hij weet hoe je je medewerkers kunt ondersteunen bij tegenslagen.
Podcast
19-05-2021
13:06 minuten luisteren
Een warm en zakelijk gesprek voeren
Miloushka is coach en ondernemer bij Werkend Beter en vertelt ons hoe je met een warm én zakelijk gesprek uitval kunt voorkomen.
Podcast
11-05-2021
17:46 minuten luisteren
Millennials en babyboomers op de werkvloer
Millennials in je team? Generatie-expert Aart Bontekoning en Arjen Banach verkennen in deze podcast hoe generaties verschillen en waarom millennials en babyboomers elkaar op de werkvloer hard nodig hebben.
Podcast
04-05-2021
11:17 minuten luisteren
Hoe deel je een compliment uit
Te weinig complimenten krijgen, kan zomaar een reden zijn voor medewerkers om van baan te wisselen. Maar hoe deel je eigenlijk een compliment uit?
Werkgeluk tussen kantoortuin en thuiskantoor
De mens is van nature een sociaal wezen met een diepe behoefte aan contact. Thuiswerken ondermijnt die behoefte.
Terug naar kantoor maar niet helemaal
2020 gaat de boeken in als het jaar van de pandemie. Het jaar waarin alles anders werd en we kennismaakten met ‘het nieuwe normaal’.
Kijk mij eens even een goede collega zijn!
Nu veel Nederlanders thuiswerken, zien we elkaar minder. Maar we merken wel de behoefte om collega’s vaker te laten weten wát we doen.
Onzichtbaar achter je computer
Het aantal mensen dat we per week zien, is door bekende omstandigheden drastisch gedaald. Dit maakt dat veel mensen zich eenzaam voelen.
Mijn collega's sluiten mij buiten
Eén op de zeven medewerkers heeft te maken met pesten op de werkvloer en het blijkt dat een medewerker die gepest wordt drie keer zo vaak verzuimt.
Gemotiveerde medewerkers
Vlak voor en tijdens de zomervakantie is het lastig doorwerken. Minder collega’s, slechte bereikbaarheid en de vakantie die gepland is zorgen voor minder motivatie.
Zo voorkom je een energielek tijdens een online meeting
Online meetings zijn een top uitvinding. Natuurlijk met die verre vriend in het buitenland of met je geliefde die op reis is. Maar nu in coronatijd ook om met medewerkers in verbinding te blijven.
Met deze 4 tips ga je het gesprek aan over werkstress
Wanneer een medewerker psychische hulp nodig heeft, kun je dit natuurlijk aan diegene zelf overlaten, maar als werkgever kun je hier ook een rol in spelen.
Hoe ga je om met liefde op de werkvloer?
Bijna 300 duizend medewerkers hebben een relatie op de werkvloer. Hoe om te gaan als leidinggevende met medewerkers die elkaar leuk vinden?
Artikel
30-08-2022
4 minuten lezen
Hybride werken wordt de toekomst
Uit onderzoek van TNO blijkt dat bijna de helft van de thuiswerkers dit graag combineert met werken op locatie. FrieslandCampina werkt aan een plan.
Kwetsbaarheid op de werkvloer
Hoe stel je je kwetsbaar op als leidinggevende en hoe ver ga je hierin? En waarom is het eigenlijk zo moeilijk om je kwetsbaar op te stellen?
Hybride werken biedt ruimte voor maatwerk
Veel leidinggevenden en medewerkers willen een hybride manier van werken in stand houden: deels thuis, deels op kantoor.
Terug naar kantoor op sneakers
Georgette Fijneman, directievoorzitter van Zilveren Kruis deelt met haar LinkedIn-volgers haar verwachtingen over de tijd waarin we teruggaan naar kantoor.
Volg ons op LinkedIn
Laat je inspireren en praat mee over actuele onderwerpen.